1、先加行动限期限
如果我们想做一件事，只是梦想，加个时间，才是目标。
2、行为管理术
①建立微习惯
②反一律性
③提前预设结果
④改变思维方式，调整行动
3，向优秀的人学习
但有一种人看到别人优秀，就焦虑，我们要把焦虑变成动力
4、目标导向行为，把目标拆解为每天的行动，作为日常指南
没有达成目标的原因？
1、缺少反思——写日精进，每日反思
2、缺少方法——采访牛人，向高手学习
3、缺少行动迭代——持续行动，迭代目标和行动。
4、实现目标的过程有问题。
①缺少监督反馈，高手点拨
②缺少抓住核心问题的能力
应该如何做呢？
列出自己的目标，期待自己成为什么，还缺少什么，遇到什么阻碍，并和其他人分享：
①有人监督，被催促也是激励我们走得更快。
②写出遇到的问题，也许会有人来帮你解决其中一些问题，同时也要帮助别人达成目标。
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本文标题：如何实现目标
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