历时三周把《共赢》这本书看完了，作为全球第一领导力/人际沟通大师的书籍，福布斯、纽约时报、商业周刊、华尔街日报、亚马逊等知名主流媒体和公众平台畅销书销量排名第一的书籍，确实是有道理的。书中通过大量的事例、丰富多彩的故事、妙趣生动的语言，来阐述沟通的技巧，表达全新的观点。作者对于人际交往中需要把握的关键点及技巧，给出了一些指导，值得我们去借鉴和学习，对我们的生活有一些启发和帮助。
本书提出了25条法则，无论对于“老司机”还是“菜鸟”多少都会受益：
第一章 准备问题：为建立良好的人际关系作准备，要正视朋友，正人先正己，要尽量去提升别人，别压低别人这样才能取得别人对自己的好感。
第二章 联结问题：试问我们是否乐意关注别人？生活中多数时候可能都做不到，所以要扭转观念，多了解、关心别人，平等的与人交往，多为别人着想，相信别人，这样才会更有魅力，去吸引身边人建立起连接。
第三章 信任问题：如何建立起相互信任？
所有的纽带和桥梁都无外乎建立在信任的基础上，没有信任，就不可能有接下来的合作关系，因此，要建立起信任的基石，找出身边的问题和症结，为朋友做嫁衣，那么人际关系才会越来越好，路越走越宽。
第四章 投资问题：我们乐意在别人身上投资么？
要培养好的关系，就要多在别人身上投资，去欣赏别人，对人有耐心，无论对方成功或是喜悦多投给对方一些拥抱，来对待别人，你会发现你做的这些绝对是值得的。
第五章 协同效应问题：我们能够培养出“共赢”的关系吗？
走路修路留后路步步为营，当我们在为别人铺路时，其实也是在给自己铺路，所以别人会喜欢和我们共事，也愿意结伴同行，因此多结交朋友，与上进、努力的人为伍，脚下的路就会越走越宽，成功也就不远了。
这本书不是传统推销学或者励志学，也不是传达为人处事要圆滑世故，也非贩卖成功学，它更多是提供一种思路和全新的视角，让你去拓宽自己视野，通过良好的社交，来提升我们境界，对处事方式带来改观。愿学习此书精华，来补足自己的短板，真正在人际交往中受益。20.06.27于jx
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