人到了中年应该是硕果累累的年龄阶段，如果混的还不好，就有被别人耻笑的可能。人到中年还混得不好，很有可能就是缺乏以下五种能力导致的：
一、对错选择的能力---明辨是非不够准确
不能说颠倒黑白，但在每一次选择上，自己总是做错题。这就让人特别的无奈了，所以人到了中年以后，关于是非对错的问题，如果不能够及时解决，就很容易影响你在工作上的每一步计划和效果！
二、态度纠偏的能力---说服自己不够及时
态度不端正，就会影响自己的行为。人到了中年，如果不能够及时的对自己的态度作出纠偏，就会让自己在工作上做出很多错误的行为。既影响自己的发展，又耽误自己对梦想的追求，这是相当严重的阻碍！
三、情绪控制的能力---自我调整不够果断
人到了中年，如果对情绪的把控还不给力的话，就会让别人觉得你是一个不成熟的人。试想一个人到了中年，还会被别人说不成熟，可想而知这个人在职场混的质量到底如何。所以关于情绪控制，一定要果断！
四、关系维护的能力---没有自己的关系网
忍耐之于职场发展的重要性，大家是有目共睹的。想到了中年，能有更好的发展，以及可以享受更多结果带来的好处，关系网是一定要建立的。如果你的中年混的不好，就一定先要考虑自己的关系网是否建立了！
五、结果创造的能力---其实就是行动的魄力
没有这个能力，不管你在任何年龄阶段都不会混得很好。所以人到了中年，关于这个能力是必须具备的。如果这个时候你还没有这种能力做基础，就说明今后你在职场上的生存马上就要出现危机了！
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