在离开前老板的公司之后，我们几个人相约联合创业，接下来的几年时间我们几乎都投入在了公司，家庭方面几乎都照料不到。一直以来都是婆婆在帮忙照顾孩子，说起来我这个妈妈倒是做了好几年的甩手掌柜。
我工作经常要加班，自大宝三岁起，我便经常性出差，有两三年完全是长期在外地出差。先生忙公司的基础建设与业务开展也是顾不上对大宝的陪伴，再加上当时为了求稳定，压根也没有想过孩子的教育问题。
直到有一天，我和大宝一起去超市买东西，出到门口时我发现她有点不对，在我强烈的逼问下她说自己拿了超市的东西，并把小手打开，是一个可爱的橡皮擦。回到超市把橡皮擦买完之后，教育她这是偷窃行为，以后想要什么可以告诉妈妈……这一次之后婆婆也跟我说，大宝有偷东西、说谎的坏习惯，说了也没用，看着婆婆虽然丰腴的身材却爬满皱纹的脸，我只说了句：你应该早点告诉我。
那一段时间我刻意减少出差频率，对她的行为特别留心，进行刻意教育，讲关于这一类不良行为的故事，大宝渐渐地好了很多……我悬着的一颗心算是放下了一些，如果为了生活质量的提升而忽略了对孩子品德的教育，就得不偿失了。
2015年小宝出生，因公司员工流动性大，在他还只有两个多月时我便开始上班，五个多月时我又开始频繁出差……
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