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2018-10-27 领导力:小

2018-10-27 领导力:小

作者: snailwww | 来源:发表于2018-10-27 21:51 被阅读24次

    对资源的投入,决定了你要走的道路,企业要通过放弃对大部分事情的关注,集中对少部分事情的注意力。通过变小,获得专注。


    是什么决定企业的边界?根据科斯定理,是交易成本与管理成本的对比,交易成本越低,越应该外部化管理,成本越低,越应该内部化移动。互联网使交易成本极大降低,企业的边界正在不断的往内收缩,未来的企业会越做越小,而不是越做越大。

    “小”和“专”是一对孪生兄弟,我们通过放弃对大部分事情的关注,集中对少部分事情的注意力。通过变小,获得专注。

    第一,创业公司要克制招人冲动。

    《创业者的解答》里说道,对资源的投入决定了你要走的道路。创业者一直都走在战略试探的路上,克制大规模招人的冲动,减少一次性资源的投入,小步快跑,可以保证创业期的战略灵活性和对核心能力的专注度。

    试着用交易的方式,合作的心态,分利的胸怀,替代部分管理的手段,来解决资源问题。

    第二,成熟公司要缩小企业规模。

    在高速变化的时代,依靠市场直接帮你挑选优秀的团队,而不是依靠自己的眼光。

    第三,转型公司要追求战略专注。

    保洁公司用两年时间砍掉了引以为豪的200多个品牌中的一半,获得了战略专注;乔布斯曾经要求整个苹果公司的产品,只允许放满一桌子;通用电气为了战略专注,把行业内排名除第一、第二之外的所有子公司全部砍掉;任正非说,华为不在非战略机会上浪费战略资源。

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