被一个同事气到了,真的一点责任都不负。他经手的事情,问来还三不知。
这个人去年管理工厂时,在眼皮子底下被员工偷去了5万多件货,这些货用小厢货的话,起码得拉个20趟,说出去都被人笑死。他被老板骂得狗血淋头,只能负责去管管辅料。
混乱的小半年总算过去了,整个工厂数据一塌糊涂。因为无人可用,他又开始被推到了管理岗位。当我跟他讲工作时,常常被他气得大声咆哮。所有他做的事情都得多次追问;所有他写的单子永远都少一些内容;做任何事情都是只管当前,不管后续;问任何事情还都是他有道理。
他是老板的老乡,老板中途想开工厂,就把他叫来了,让他协助管理工厂。2年里被他管得乱七八糟的,他也被老板骂得缩头缩脑。按照另一个跟着老板做起来的同事的发展,他早该得到更多了。很遗憾,他真的啥也没干好。
以他的水平,到哪里都不会有现在的待遇。对他来说,跟着老板干,绝对是一个好机遇。奈何他自己不上进,不用心,失去了信任。
机遇这种东西一生可能只有一次,老天爷送到你眼前的,抓不住就太可惜了。
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