参考书目：《优秀到不能被忽视》
说实话，这篇文章给我泼了一大盆冷水，但是它说了很多实话，我很受用。
001、成就大事的特质稀缺而宝贵
稀缺而宝贵的技能是一个人的职场资本。真的不是谁都随随便便成就大事的，想成就大事之前先 想一想，你的宝贵而稀缺的技能是什么？比如说我吧，虽然猫叔经常说，我们是干大事的人，问题是我们拿啥资源来交换？但取上者得中，理想远大一点总没坏处。
002、你是激情思维还是工匠思维
你是一个靠激情驱动的人吗？认为自己天生喜欢并且擅长一件事情，幻想辞掉现在的工作去寻找下一个自己真正激情所在的工作？对不起，你可能会被淘汰出局，根据作者的调查，对于自己擅长并且做出成绩的工作，更容易产生激情。稻盛和夫的观点类似：先爱上你的工作。工匠思维才是获得激情并取得宝贵稀缺资源的关键。
003、你有啥资源？
分析你有哪种职场资源？1、赢家通吃——比如咨询、写作类，通过内容取胜，比别人更高阶。2、或者是拍卖市场——比如风投、跨行业商务合作等，赢家通吃就要苦练内功，专注在一个领域内，拍卖型可以小成本多尝试。
004、定义优秀
优秀不是自己认可，是你做到的结果。
要有明确的目标（比如写作的目标可以是拥有足够好的文章从而找到平台获得稿酬）
005、刻意练习
这是最为重要的一部分，刻意练习一定是紧张的，不舒服的，是令人愉悦的对立面，在看到这段话的时候，我表示很不可理解，难道世上就没有一种又愉悦又能练习的途径吗？我迅速回想了一下，还真没有，我记得辩论赛的时候，我极度的紧张，两场之间我不停的深呼吸，感觉很不舒服。包括备战决赛的时候也是如此。可是我的进步真的肉眼可见。
所以要想让自己变得更优秀，必须死磕自己的不舒服感。一旦觉得不舒服，嗯，你是在进步了，要有这种觉悟。
006 使命感
最后来聊一聊使命感，我以前一直觉得自己应该有使命感，只是不知道是什么，作者用非常清晰的数据和理论具化了使命感，最后的结论是：想要找到真正的使命，你需要站在某个领域的最前沿，其次，你还需要寻找自己相关领域的区间，把他们联系起来。
如果猜的没错，基本上现在个人品牌崛起，都属于赢家通吃型，那就好好在自己的领域内深耕吧。刻意练习直至优秀的不能被忽视！
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