给我印象最深刻的课程或环节是 1-3点?
在官员职责介绍+MOT+DCP 梳理这块,更加明确和了解俱乐部的状态,和团队讨论后,发现羊城比我以为的状态要好,因为官员们都非!常!出!色!,各个都很有才华,PR勇哥作为现场唯一一个完成Level 4的,非常有榜样力量;作为新加入的SAA大智哥,思路很有条理,热情积极,上台发言很有力量;声音好听的VPE博宇,本职是医生,对人非常关注,关心队员成长,制定的教育计划很有条理;VPM超超很有活力,执行力特别强,还有两个伙伴虽然没有来现场,但都是很有责任心和个人独立想法的伙伴,团队非常给力,很感恩有大家,所以COT后大家更加有信心了~
***最能指导我成长的经验是1-3个点?
做任何事情之前,先思考为什么,再行动,而不要盲目为了做而做。不管是做主席,还是其他官员,还是工作,都一样的思路,先思考WHY,再想HOW,高效去做。思路正确,结果也是正确的,有的事需要时间发芽,需要多一点耐心即可。比如游戏环节因为没仔细读指令而忙碌的充当协调者,忘记原本的角色和目的。
***接下来要做一件事是什么?
敲定2月会议计划,和官员沟通一致后发布到会员群~然后执行+跟进。








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