又到了8月，又到了毕业季，又迎来了「史上最难就业季」，每年都喊出这个口号可能因为「史上最难」本身就是用来超越的。2018年的820万应届毕业生，有一半以上进入了求职人海，可是招聘市场仍然屡屡传来这样两种不同的声音——企业抱怨招不到人，应聘者抱怨找不到工作。
为什么会出现这种情况呢？
在最新发布一份毕业季大数据报告显示，52%的95后选择找一份稳定工作，但剩下48%的人选择回避就业。人们声称的佛系95后一投入职场，仍然像当初的90后、80后前辈们一样迷茫：
原来做白领并不是穿着美丽的套装走来走去、喝喝咖啡发发邮件就能搞定的；
升职加薪的秘密被那么多人揭露，可真正实现的根本没有几个；
职场套路那么多，一步走错就进入大坑分分钟被啃斩断了晋升前途；
人们说了那么多满分的大道理，可是我连怎么拿到第一分都不明白
......
千军万马在团队、单位、企业里为自己的职场之路攻城略地，可又有那么一大批职场新人类，连自己是什么兵种、擅长什么兵器都不了解，就被推进了残酷的战场。
如果你也是这类迷茫的人群：在校生、应届毕业生、职场新人，那你一定不能错过「你的职场第1课」。
简书大学堂特别定制——职场第1课，我们邀请了世界500强企业高管、有10余年职业咨询经验的沐丞老师，参考近百个职场特殊案例，精心打磨了职场新人有效成长的15个秘籍，课程内容经过出版行业的严格检验，只为帮助大学生们早日成为「社会人儿」。
从实习到简历再到面试，从offer到团队再到效率，「职场第1课」一步步带你了解职场、专注解决所有职场新人遇到的第一手难题。
讲师介绍
沐丞
简书签约作者
已出版《职场精进之路——从巨婴到大咖》
世界500强企业高管，10余年职业咨询经验
课程大纲
如何找好第一份工作
1 一份好的实习就是走入职场的钥匙
2 做出一份精准有效的高质量简历
3 提高面试成功率的十个锦囊
4 怎样选择最适合自己的Offer
5 如何避免招聘误区
快速融入团队的五个技巧
6 不要有拿多少钱就做多少事的想法
7 克服职场玻璃心
8 眼高手低是职场大忌
9 提升自己，就要承担更多责任
10 与其关注平衡，不如提高效能
提升工作效率的五个习惯
11 避免信息过载，实现高效工作
12 警惕“时间黑洞”，不做无用功
13 有效管理自己的工作时间
14 做一个随时待命的职场人
15 要学会花钱买时间
适合人群
在校大学生
求职毕业生
职场新人
所有在职场中想更进一步的人
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