1.人
软中带刚的人是最有力量的，会议过程中亲眼目睹了同事在辩论一件事情时，通过不断的提问，不断的让被提问者去印证，做一个会提问的人，需要的是深度的思考力，通过现象看到问题本质的能力。
2.事
1）中午练习普拉提一小时，当专注时，耗能很多，出汗也很多。
2）同事向我倾诉了他遇到的问题（相关的工作被领导提出了质疑，也很直接的指出的问题），事后才了解到，领导想通过这样的方式抽走人力，给了自己在这件事上的建议，接下来针对领导提出的问题该如何改进，同时也安慰同事区分事和人，领导说的是他做的事情，并非针对他这个人。
3）参加了项目例会，过程中感到最坦然的事，是保持倾听后的思路清晰，不争不抢，不骄不躁，能够非常客观自然的表达自己的观点。
4）参加改进委员会，适时的表达自己的看法和观点，参加这个会议感受到最重要的一点是，朝中有人好办事，当和相关的干系人有信任的关系在时，对自己所负责的推进事项也是异常的顺利的。经营有安全感的牢固关系，让人有舒服的感受，也是职场法则之一。
3.物
完成了团队周报的输出，梳理信息，如何表达呈现，过程中是信息整理，思考力的呈现。
4.理
暂时解决不了的问题，过不去的坎，皆因认知，能力不够导致。让自己变好，是解决一切问题的关键。
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