运营人的职业发展
不同的公司，需要的运营模式是不同的。因为运营的门槛很低，所以进入容易，但做精做细其实是比较困难的，同时，运营的工作内容繁杂，想在众多的内容中找到纵深发展的规划路径也是比较困难的，因为市场的需求不停的在变化，要想适应这种变化，既需要结合市场的需要，又要结合自己的运营特长的实际情况，要做到这些，不会一朝一夕，一蹴而就的，必须扎扎实实，有计划有方向的去逐步实施。
因此，要想从P1运营小白向P5专家型运营过渡，除了要不停的提升自己的行业技能，还要不断的提高迭代思维的能力，往往迭代思维能力的提升需要更多全方面的知识和经验的积累，才能形成自己独特的运营战略思维，因此，最终决定自己未来运营职业发展路径的，还是运营的战略思维能力。
天梯快报2018-04-12 14:08:51
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