007写作
交接的那一刻，我才突然意识到紧迫感。还没来得及准备好，一切就已经慢慢开始了。
接任值月生快半个月了，这个复盘也是拖了快半个月了，之前计划着做几个复盘，一是记录反思，二是希望对其他准值月生提供一些实例和经验。
没有行动都是空想，今晚完成，抛砖引玉吧。
一 接手前
七月二十四号上午，7月值月生刘政战友问我：“任娜战友推荐你担任八月值月生，你意见如何？”看了之后我毫不犹豫地回答：“好吖” ，我想：这一定有很多人想当值月生吧，他只是问我的意愿，选不选的上还不一定呢，毕竟我还是有点怕自己做不好。随后被告知就是我啦，有点小紧张哦。
迷茫。担心。
第一次嘛，又有这么多战友，万一我没做好还真的很没面子，害怕他们说我不行，压力有点儿大哦。但接手了我务必全心付出。
未雨绸缪，首先，我通过不出局系统、百度、简书学习规则和值月生指南，在学习他们的经验后制定自己的值月计划，提高自己解决问题的能力。然后我初拟了8月值月计划。
通过班群添加战友，熟悉他们，这个最好是在建班的时候就加上。
二 交接
7月29日工作交接完成，如下这些代表着我正式接手八月值月生
工作表：109班作业登记和109班分组名单群管理：109班班群、值月小组群的群主管理权限；加入值月生总群
红包：7月缺交作业战友（部分）、请假红包
三 交接后
1.工作表完善
我接手的系统作业统计简洁明了，这个我接着统计就是了，分组名单很清晰，我很感谢前两任值月生的付出和努力。
针对两份工作表，我选出了每组负责人，重新制定了分组并补登前两月的值月小组名单。
2.小组整顿：选小组负责人、落实小组成员
这是个很棘手的问题，很多事情让我感觉混乱，我理清思路还是花了些时间。
首先，我要快速选出组长和组副，很多小组都有变动，有的甚至没有组长有很久了；其次，我还要对7月缺交作业且未践行红包的十几位战友沟通并督促践行，人不熟，通过网络沟通这增加了我的时间成本。
但幸好有前两位值月生的付出和统计数据，我快速筛选目标人选，逐个联系，敲定人选。付出总会有收获的。
其次，红包问题让我头疼了很久，这给我抛了一个大难题，本不该我来执行的，这个让我感觉很得罪人。对七月缺交作业且未践行红包的十几位战友，我想有温度地执行规则，毕竟我们组有一位伙伴儿也是事出有因，我希望尽最大努力让他们坚持下去。
在想通了“包庇是对未完成的战友的不负责任”这个问题之后，我筛选了七月多次未交作业的战友名单，逐个联系，有温度地执行，部分战友践行了红包，其余战友只能暂时离场出局。
3.作业雨
提前提醒，事后督促。当然自己得以身作则。
四 总结与展望
总结：很幸福的一次体验，感谢战友们给我的机会，不设限的人生很美。少说多做，三思而后行，有温度地执行规则……让我成长了，不仅学习和践行了如何更好的沟通，也提高了自己的处理问题的能力，以身作则，我会严于律己。
后期规划：按时提醒组长和战友们完成作业；重大事件传达；班规完善。
对于这次工作中存在的问题，我也会不断提升自己，不断解决问题。
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