乔纳生·斯威夫特说“远见就是见人所未见的艺术。”高瞻远瞩公司的远见卓识无一例外来自内心的驱使，在公司的上层和每一个员工心里，向外向前推动。追求进步的驱动力源自人类一种深层的冲动。一种探索、创造、发现、成功、改变和改善的冲动。追求进步的驱动力不是一种枯燥的理性认识，而是一种深入内心、具有强迫性、几乎与生俱来的原动力。
联想到自身，我们都缺少这种内在驱动力，使得项目止步不前。
乔纳生·斯威夫特说“远见就是见人所未见的艺术。”高瞻远瞩公司的远见卓识无一例外来自内心的驱使，在公司的上层和每一个员工心里，向外向前推动。追求进步的驱动力源自人类一种深层的冲动。一种探索、创造、发现、成功、改变和改善的冲动。追求进步的驱动力不是一种枯燥的理性认识，而是一种深入内心、具有强迫性、几乎与生俱来的原动力。
联想到自身，我们都缺少这种内在驱动力，使得项目止步不前。
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基业长青
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本文标题：基业长青读书笔记（11.28）
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