报废处理

公司无锡分公司撤了，但是没有部门和人通知我们工会。

昨天开会时见到了无锡分公司的经理，顺便问了一下工会的固定资产情况，他们很惊讶，说他们早就拉好了清单和公司办公室进行了核对，没人说工会还有固定资产？

我也很惊讶，这么大的事，没人通知我们不说，工会在那里的固定资产也被无视（或者说没有了？）。

其实，每一个外埠分公司，工会都有固定资产的，比如这个无锡分公司，现在工会固定资产账上就有冰箱、电视、空气净化器，然后之前购买的很多不上账的低值也有很多，还有之前已经账上报废，但是依然能用的健身器械等等，怎么就说不知道工会有固定资产在那里呢？工会为大家谋的福利都被忽视了？

毕竟是大事，所以今天我赶紧召集工委会成员研究这个事，那些东西都过了五年的报废期，可以直接报废了，但是东西得有啊，然后报废后怎么处置？这些都要有一个集体决议才可以。

上午给主席征求意见，他说符合条件就报废，拉回来也没用。

下午想召集大家开会，可是一半人都不在，时间紧迫，那个分公司经理说就月底他们的租房合同到期，该处理的都要快速处理了。没办法，那就在群里开线上会吧。

我把相关情况进行了说明，然后提交给大家讨论研究：1.是否报废？报废后如何处置？2.如果不报废继续使用，如何拉回？

几经提醒和催促，大家才在下班时分“犹抱琵琶半遮面”的发言，建议报废的占多数，建议拉回来继续用的有两个。我综合大家多数人的意见，编辑短信：“建议按照报废处理，由无锡小组提出报废申请，拉出需要报废物品清单附件，由业务一支会签署意见报工会。妥否？@所有人”

一部分人快速回复了同意，一部分人还是视而不见。但结果基本上就这样了，所以晚上我给无锡分公司经理发微信，让他们清点工会固定资产，拉出清单，打申请，走程序，尽快处置这些固定资产。

唉，公家的东西，有时候就是这样，如同人投错胎，没怎么着呢，就报废处理了。