刚刚收到微信推送您参与的直播60分钟后即将开始，才意识到自己没错过。上个月报名了彭小六的分享课，一时间忘了日期，好在刚才的提醒让我赶上了分享会。越来越多的分享会让我已经听的麻木，小六的声音很有磁性，这让我有了听下去的欲望。

今天的主题是如何改变成长困境的七种能力。

第一、精力          第二、学习力         第三、阅读力         第四、知识管理力         第五、练习力

第六、分享力       第七、行动力         第八、人脉力

书都不会都，你还想成功？

阅读是一个输入的过程，阅读分为三种，快速阅读、主题阅读、精读。快速阅读类似于扫读，先对文章一扫而过对文章有个大概了解，然后想清楚阅读这本书的目的，你想从中学到什么，带着问题去阅读，挑重点来解决你对这本书的疑惑。主题阅读，要求你针对同一主题，为了解决某一问题，从很多书籍中寻找答案进行思考。精读，精读要求你对这本书读懂吃透，反复读认真读，逐字逐句的读，并进行记录。

学习的时候，知识管理就是小无相神功。

学会知识管理，优秀到不能被忽视，知识在于积累，通过对知识的积累消化，然后整理进行输出。我们学习到碎片化的知识，进行整理记录，加入自己的观点行成自己的知识体系。

第一步最难，后面就是玩了。

行动力是最重要的一个环节，我们想去学习，但迟迟不行动，我们有大量的输入，但迟迟不整理导致遗忘。在我看来，行动力是决定你的关键能力。

不要等到牛x了才开始，而是开始了才有机会牛x。

分享也是一个输出的过程，通过分享对知识进行整理，从而达到复盘的作用。

慢一点，比较快。

看到这句话的时候，特别喜欢，于是用作文章题目，我们走得太快来不及回头复盘，在学习的过程中不断练习，不断反馈才能达到效果。

管理自己的精力，和时间做朋友。

学会管理自己的精力，而非时间，是保持高效的关键。这是《精力管理》这本书中提到的。一个人精力投入到哪里，就会在哪里看到结果。

人脉是基础，是自己有能力和别人做价值交换。

听小六分享这条的时候，刚好在看朋友圈的断舍离，不知从什么时候开始我们的微信好友越来越多，点开朋友圈心中不解，这个人是谁，竟然从来没有说过话。因为个人的精力有限，很多事情需要团队搭档才能得以完成，这就需要我们提高自己的价值，做到可以和别人等价交换，能让别人为你的技能付费，拒绝无用社交。