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90后的程序员到了30怎么办?华为裁35的人,是不是90后不合适

90后的程序员到了30怎么办?华为裁35的人,是不是90后不合适

作者: 994d14631d16 | 来源:发表于2017-07-17 13:55 被阅读65次

    90后的程序员到了30怎么办?这个就得选择好一条路了,不然真不合适这个行业了

    对于程序员来说:到了30岁脑力开始慢慢下降,到了40就基本上是平常状态了,到了30岁的程序员已经没什么路可以选择了!剩下只有几条路。

    第一条路:创业

    创业的程序员有很多,快播倒闭,原快播公司的程序员基本上都出去创业了,当时就多出了10几家公司。快播最厉害的加速技术,独立出来后是目前10几家中最大的一家,还有其他的,创业成功的公司很多:腾讯公司老总,微软老总,Facebook老总,360老总,百度老总,等等他们是成功的先例,其中Facebook的老总是最年轻的的,现在35岁都不到。

    创业也是一条不可缺的路,身怀技术,写自己想写,对社会有帮助的,那么你就能成功。成功的不小,失败的也很多!

    第二条路:往管理层次发展

    每个公司都要管理者,而管理者必须身怀绝技,才能担任。需要别人不能做的,你能做,而主要的公司负责就是项目。每个项目的BUG修复,管理不只是管理,还需要能力,逻辑好,接项目等,收入方面普遍的管理者都有2万以上。

    管理者上去容易,下来也简单,若不努力将会被替代。要想当好,你必须时时努力!

    第三条路:往培训方向走

    近年来,程序员的高手不多,但也不少,主要是刚刚出来工作的人技术都很差,而这些技术差的人,出来找份工作薪资很低,笔者接触过一个大学毕业在北京2000元实习。JAVA开发的做了3年收入7k这份收入在编程行业完全是垫底的状态,C/C++软件开发,工作1年的,在二线城市1万以上都找不到人! ( 你要是有更低,可以评论。我还不信你能来个更低的)

    学习前应该了解清楚自己所学的收入会在多少,而不是看风头就走,很多人都会说C/C++不好学,公司要的也不多。但是你要记住,公司招聘的时候,他们更需要有学习能力的人,而会C/C++的人他们都会优先招的!(不懂百度)

    第四条路:研发之路

    研发这条路是最难走的,如果不热爱的人完全是没法走,因为研发要求很高,学历跟不上来,说什么都没有用,就拿操作系统来说吧,在中国的程序员做研发的不少,而最后这个操作系统都还得研究院去研发。目前研发了近五年了,也还未公布什么数据。温馨提示:若是你觉得研究院研发的慢,你上。说话前懂脑子!操作系统不是大白菜,全世界也就几个。

    研发路,学历,知识库,要求高,若是学历不高勿入。

    第五条:架构师之路

    架构师也是程序员最容易走的了,收入普遍的在1万以上,像华为,网易,百度,阿里,腾讯,360.他们开出的薪资都在25万以上,最高的达到过百万。(别和我说刚刚学会的,收入只有1万不到的,正常应聘都有1.5万,能力差的不说)

    架构师在30以后还想做程序员的,这是最好选择的一条路。

    最后一条路:简单暴力

    继续做码农,一直下去到退休。当然这是对于不上进的人来说,是最好的结果。

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