2018年年底大批互联网公司出现裁员潮，引起的恐慌不小。其实这波裁员潮应该算是行业方向在发生变化，社会成本在增加。
一方面我们可以看到一些基础性工作的岗位在裁员，另一方面，安全类、AI、区块链这些岗位在大批招人。所以是岗位的需求在发生变化，做技术的应当结合自己的能力做好自己的技术方向的调整。
整个社会成本在增加，导致企业不得不缩减人员，把原本两个人干的活压缩给一个人干，而事实上，在技术这块很多功能都是API化的，复杂的技术不再需要单独成立一个部门做技术攻关，直接花钱购买别人的服务是最省成本的方案。所以程序员可能并不需要对底层技术有多么了解，大多数场景只要熟悉别人的API知道如何调用即可。
例如，直播服务，直接申请阿里云、腾讯云、七牛云等直播服务api，两到三个程序员一个星期左右即可开发一个简单的直播类app。
再例如apiclound等服务商也是将app开发模块化，同时又是跨平台的，让app开发越来越简单。
可以看到这一波互联网的裁员潮主要是产业的升级，相应的人员做好自身知识结构的调整应该还是可以跟上时代的步伐的。
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本文标题：这一波裁员潮
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