美文网首页奇点阅读社
7/15《创能量》心态八式3

7/15《创能量》心态八式3

作者: 阿木土 | 来源:发表于2017-08-30 06:54 被阅读9次

面对事情:推脱vs.激情

充满激情的人好像部分源于天性,但每个人都有这种天性。充满激情的人都有着很积极的心态,对不同事物充满好奇心,从不理解到喜欢,而且只要喜欢就能很投入地去做好这件事。

推脱是消极的,自我限制的,总是给自己找借口,整天挂在嘴边的就是“好难”。“好难”就是一种推脱的心态,说完“好难”你就推脱掉这件事情、这个责任,重新找新的东西来抱怨。大好机会摆在面前都可以视而不见,说到最后,还是心态的问题。

幸运的是,管理机制可以改变行为,而改变行为之后自然也会改变心态。激情来自“分享”的心态。在日常工作中可以多分享。

相关文章

  • 7/15《创能量》心态八式3

    面对事情:推脱vs.激情 充满激情的人好像部分源于天性,但每个人都有这种天性。充满激情的人都有着很积极的心态,对不...

  • 15/15《创能量》

    1、执行力就是沟通的一个高度浓缩的定义,很多执行力的问题其实都是沟通问题。 2、能力不代表执行,开会不是执行,用“...

  • 5/15《创能量》心态八式(1)

    上一章打卡说到心态是,自己选择主动改变价值观的一种思维模式,今天我们来谈谈书中说到的心态八式中的前两式: 做事态度...

  • 6/15《创能量》心态八式2

    存在价值:待遇vs.增值 公司聘请我们过来是为企业增值、解决问题的。企业的成本增长速度曲线,大部分员工的成本曲线基...

  • 10/15《创能量》

    价值观或心态是看不见的,别人是通过你的行为来判断你的心态。行为就是将心态与对方“沟通”的手段。 心态是看不见的,如...

  • 11/15《创能量》

    沟通八式 表现←讲话目的→听懂 道理←讲话方式→故事 虚伪←表达态度→真诚 零反馈 ←沟通方式→互动 负能量 ←沟...

  • 8/15《创能量》

    做事选择:喜欢vs.需要 我们都追求做喜欢做的事,认为做喜欢做的事情才会投入。但是做人还需要有“责任”这个概念,而...

  • 4/15《创能量》

    前面两篇打卡,说到价值观可以改变,那它是怎么改变的呢?事实上价值观的改变可以分为“被动”与“主动”两种。 大部分人...

  • 9/15《创能量》

    时间管理,最关键的一个问题:这件事真的需要我做吗?真的需要我现在做吗? 想清楚这两点,时间管理的问题也就解决大半了。

  • 12/15《创能量》

    沟通有70%是情绪,30%是内容,换句话说,在“情绪层”没有打通之前,内容是完全过不去的。 人们吵架时通常会说对方...

网友评论

    本文标题:7/15《创能量》心态八式3

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/avlzdxtx.html