啊，逗我玩呢

三八妇女节的前夕，公司搞了一个“庆祝三八——我为单位提意见”的活动，为了鼓励广大女同胞提意见，公司决定赠与每个提意见的女员工精美礼品。于是大家纷纷讨论要提什么意见合适，大家都认为一定要表达自己的真实想法，这是一个让领导看到女员工平日的工作压力的好机会，说不定还提升一下女员工的待遇。虽然讨论会的基调是提出意见和建议，但是各抒己见的气氛越来越热烈，慢慢开始向吐槽会方向发展。以下是讨论会盛况的一隅，可作为参考。

同事A：强烈建议不要让女员工加班，哎呀烦死了啊，每天都加班到晚八点，连跟小孩子好好玩的时间都没有。你不知道，我已经连着两周加班了啊，你说上面一句话，下面就得累死累活，伤筋动骨，到最后也没啥实质上的意义，糊弄谁啊？

同事B：就是，就是，大好的青春年华，都奉献给单位的面子工程了，一腔热血当狗血撒，想想就憋屈。我要提议让我们这种不求上进的娘儿们早点退休，你看工作也是战场，照顾家庭和小孩也是战场，压力大的时候，连睡觉都变成战场，你看我容易吗，一个人活成在三个战场抗争的部队。

同事C：没错，照理说，妇女的压力多大啊，所以在单位，我们得提议让单位经常开妇女解放压力茶话会，让咱们这些姊妹们好好聊聊天，不能把我们当男人使唤，一个个都变成黄脸婆了都。

同事D：你们说的那些都没用，人家领导八成以为我们是要造反呢，记住了，工作就是，上面要，下面造。领导就是要通过让下面员工动起来去找他们的存在感，他们说屁是香的，不想死的话，你就跟着闻就行，工作就是层层盘剥，自古如此，要我说，我准备提议，让公司每到三八节，带咱们去周边的小城市去玩玩。

同事E：可拉倒吧，现在查的这么严，谁还敢让职工公费旅游啊。我老公的单位去年过年每人发了一张1000元的购物卡，不知道被哪个贱人举报了，到最后他们单位嫌回收卡麻烦，所以统一让他们每人交回1000元现金。他们那个单位的领导还有六个月就退休了，一辈子顺顺当顺，脾气为人都不错，谁知道因为这事儿晚节不保，提前回家休息去了。你说这不是折腾自己单位的员工吗，有些人就是见不得别人好。

我：我要提意见，我每次例假都会痛，能不能提议单位给每个女员工定一天生理假啊。

……

由于这次提意见是要发纪念品的，所以提意见采用实名制。我就立刻用OA发给工会干事，写的就是我最想提的：建议单位给每个女员工一天的生理假。

下午到了建议总结的时候，由我们单位的书记带头开会。书记打开一个WORD文档，大家都看向会议室的投影屏，这个文档里密密麻麻的记载着大家提的建议，都采用“某某——建议……”的格式。随着鼠标滚屏，我的呼吸越来越不畅快，我发现了一个非常重要非常尴尬的事情，那就是大家提的建议跟上午大家私底下开讨论会的内容不一样！

同事A写的不是提议领导合理布置工作，让女员工少加班，而是建议大家建立一个微信群，互相之间积极沟通业务。同事B写的不是建议单位减轻女员工的工作压力，而变成了建议公司成立一个人才库，记录每个员工的进阶路上的成绩。同事C写的不是提议女员工定期开茶话会，而是建议定期开展读书活动……而鼠标滚到我名字的时候，我看到我的意见大喇喇的出现在上面：建议单位给每个女员工一天的生理假。

我旁边的几个同事姐姐说：“啊，你真的写的这个啊？好有胆。”

比起大家的建设性建议，我的这条建议虽然在讨论会上赢得了女同胞的大力支持，但是在总结会上跟大家的建议格格不入，大家忙着搞发展搞建设搞个人进步，我却堕落到搞生理假。我特别后悔，我太失策了，我忏悔，我根本没有想到，讨论是讨论，行动是行动，想的跟写的是没什么对应关系的，太实诚，就输了。我就像是相声《够你玩》里的傻孩子，怎么可以相信“逗你玩”呢。

我突然想起，在高中的时候，同学们都在吐槽老师强制让大家订阅的语文报很鸡肋，纷纷表态，如果老师再让大家订这种报纸，绝不订。可事实是，到了课上，老师说：“这一学期，我建议大家还是订阅上学期的这种语文报，好了，不想订的同学举手。”我觉得大家不是都商量好的吗，不订，那就举手啊。当我举起手的时候，发现，班里也只有我在举着手。当时脸一下子涨红跟煮熟的虾一样，羞愧得恨不得钻进地缝，现在想起来，那场景，有一种可笑的寂寞。

哎，这是说着玩呢，怎么可以当真呢。

啊，这是逗我玩呢，哎，又挫了。