真相是，在心理科学史上从来不存在所谓的1万小时定律。
刻意练习这本书里有描述国际象棋大师获得专业知识大概需要10年，这跟职场中的总结的规律大体相同。
一个职场新人从事一个专业性很强的职业，比如销售、财务、市场、人力、技术、管理等职业。大概需要3年入门，5年熟手，8-10年左右成为专家，这并不包括在大学专业的学习时间。
工作年限是一个方面，还有工作的强度。每天付出的有效时间努力，比如有的人上班时间有效工作时间是5小时，有的8小时，有的12小时甚至更多。
还有工作的难易程度，比如管理事务的多少，负责区域的大小，客户的难易，工作的挑战性等等。
还有是否能够通过总结及时改进工作的流程和方法。
作为一个职场人，总结能力也是其中很核心的重要能力之一。
专业领域的技能习得的3个重要影响因素：
1.不同的专业领域的技能习得时间是有非常大的区别的，比如记忆类专家大概需要几百小时，财务方面的专家大概需要2万小时，比如说税务，财务分析、资金等等。优秀的演员的专业技能习得大概要3000多个小时。
2.人的天赋也在专业领域习得过程中是一个很重要的影响因素。
3.还有一个非常重要的因素：是否掌握了学习方法论，也就是怎样快速的搭建知识体系架构，找到学习的核心链条。
我们周围也有很多人花了很多时间，付出很多努力，但是却没有获得任何成果。比如说有的人弹了很多年却仍然弹的和之前的水平一样。有的人做工作做了很多年，却没有任何的提升和进步。
反复的做一件事并不代表一定可以提升表现水平，比如说做了15年的律师不一定比做了5年的律师更好。
显而易见练习的时间越长并不意味着成果越好。
如果做一件事情，一直是在一个水平上，就需要去看流程是否是有问题的，导致不能进步的根本原因是什么，然后找出解决方案去解决问题，获得进步。
比如说练了几天的钢琴曲仍然无法流畅的弹出，就要看不流畅的点都在哪里，是什么没掌握，再找出掌握的最有效的方法，就可以突破进入下一个阶段。
4.有效的学习要通过环境的实践，不断的提升和改进。
01.找到学习的团队
02.导师：找到模仿的榜样
03.在多种情境中实践
04.制定明确的目标，也就是说为了实现弹好一首曲子，应该做出哪些具体的努力，比方说先放慢速度的练习某个不熟悉的小节，弹熟练了再一点点加快速度。
05.专注
06.反馈问题，及时改进
通过自己或他人的反馈及时的调整解决问题。
推荐阅读《刻意练习》
小结：
a.职场发展规律：3年入门，5年熟手，8年专家
b.工作年限、强度、难度，有限工作时长，总结和改进都是影响一个职场人成为一个专家的因素
c.专业技能习得的4个重要影响因素：不同领域专业技能习得时间不同, 天赋，是否会高效的学习，大量实践
d.找到学习的团队，榜样，多情境实践，明确的目标，专注，及时改进
如果我所写文章对您有所启发，并且能够用在您的生活中我将非常开心。
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