本书给出了卓越的密码：找对方向，下足功夫。也进一步指出成就专家“学习、实践、思维”三大支柱和“框架、概念、用户”三大思维。
思考：大道至简，知易行难。
一、 找对方向
思考：何为对？怎么找？
想起了叶老师讲的三圈交集“优势、快乐、有意义”寻找自己事业方向。
想起泰勒教授在《幸福的方法》一书中提到，当下的利益（快乐）和未来的利益（意义），找到幸福的方向。
本书讲到优势+职业规划+社会的需求，确定成为专家努力的正确方向。
每个人有每个人的追求，内观自己，找到属于自己想要的东西。海明老师说：与自己内心对话，对话的深度，决定你成长的高度。
二、下足功夫
思考：怎么下？何为足？
本书指出：学习、实践、思维缺一不可。
学习是卓越的基础。“基础不牢，地动山摇”这是真理。没有知识的累积，纵使自己再怎么肯干，也可能是蛮干，再怎么会思考，也可能是胡思乱想。
实践出真知也是真理！不管是家务还是工作，有机会、有能力动手就去动手，没有什么比失去劳动能力更悲哀的事。动手实践带给我们更多学习和思考的机会，这是成就你卓越的过程。
思考的深度决定一个人成长的高度。成功的人，只用20%的时间来学习，却花了80%的时间去思考，找到万物之间的联系，事件背后的本质。只有知识不会思考的人是“移动硬盘”，只实践不思考，不复盘、不提炼的人，应该说是对自己没有成长的要求，不愿意把实践后的结论和成果提升到理论的层面上，为自己以后解决问题提供思路和方法的人。
三、人的认知影响人的思维，人的思维决定人的行动，认知的根本就是做决定。
猎豹CEO傅盛提出了人与人之间根本的差别就在于认知。四种认知状态就是人根本的差别。思考：自己认知状态该如何升级？
不知道自己不知道，自以为是的认知状态；
知道自己不知道，准备丰富自己的认知的有敬畏之心的空杯心态；
知道自己知道，抓住了事情的规律，提升了自己的认知的状态；
不知道自己知道的认知最高境界：永远保持空杯心态。
四、三种思维方式的锻炼有助我们成长
框架思维、概念思维和用户思维。突然想起成长性思维和固定性思维。
思考：目前大家共同的认知：利他就是利己。这应该就是用户思维。也是我们情商中谈到共情能力。曾看到360°看问题与本书中的框架思维也同出一辙。概念思维，在自己的思考中就是透过现象看本质。《极简思考》书中讲的结构化思维与本书中的三种思维是一个怎样的关系呢？等待时间给自己答案。
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