I便签

what

作者告诉我们在给领导提意见的时候要掌握说话的策略，这样可以拉进我们和领导的关系，领导会想到这小子在帮我考虑问题，有机会了提拔他一下

why

生活中随着领导的不断升迁，很多人为求自己安稳，怕建议提不好，领导反过来找自己的茬，就选择不提意见，如果你这时候提一些中肯实际有效的建议，是不是就会与众不同了耶，这个方法，可以让我们在单位和领导走的近点，说不定还会得到提拔，过的如鱼得水一点，何乐而不为呢，

how

这里的方法是，事情不能过的太久，提意见的地方要合适，要没其他人，

我能给您提一些反馈意见吗？

s具体反生了什么事

a您是如何做的，

r这件事带来的结果，

附上自己的建议，旨在和领导探讨，而不是给人指责追究的感觉

where

在日常工作中可以用到，针对领导做的一些不好的决定，带来不好的结果，和优化某些方面，对单位有宜的事情，

A1前几个月我再浙江上班，主要工作是在肉品区卖肉（猪肉，鸡，鸭，鱼牛羊肉），因为肉不是每天都能卖完，就存在隔夜的情况，最多的卖了八九天还在卖，放保鲜柜里四天左右肉质是没什么大问题的，时间再长点颜色就会变的，再严重点就会有味到，当时我就感觉心理有点难受，一是担心顾客买回去吃了，感觉肉不好吃有味道，影响店里的生意，这种肉还要销出去，这种事情让我的心有点不安，由于老板对我还不错，（承诺的比较多，我也像自己的卖买在干）我看不下去了就去给老板说，这个肉都臭了，别人吃了不好，这样会对我们的生意有影响，他说没事的，只是有点味道，吃起来还是没味道的，就这样他不听我的，持续了好长时间，我给他提过七八回吧，他还是不听，我感觉比较痛心，于是决定不跟他干了，就给他说不想干了，感觉他思维有点强大，听不去别人意见，总是认为自己是对的，不顾别人的感受，

A2

再今后的生活工作中，我要学会熟练的应用这个给人提意见的技巧，应用这个技巧可以让我终身受益，可以改变自己说直话，不讲策略的习惯，改变自己的思考方式，说话方式，

再自己觉得老板或者领导做事时有不太合适的地方，就私底下找他们聊天，1说出具体发生了什么事，2老板是如何做得，3产生的影响和结果，我给出的建议，这样要立体一点，更有说服力，