改革遇到了相当大的阻力。
董事长要求立新，这个事必须推进，不要犹豫。
家属们联合找董事长，以小姨子为首的几方亲戚一起到董事长办公室。
“姐夫，这一大堆亲戚，都是四季酒店的功臣，凭啥不用我们了？”
董事长很和蔼，带着笑容说，“妹妹啊，现在酒店需要改变管理模式了，必须走出一条新路。过去酒店效益好，从无到有，在于大家的共同努力。现在不一样了，市场竞争激烈，我们的思维跟不上经济发展的脚步了。”
小姨子嘴像机关枪一样，没有片刻犹豫，马上说，“过去酒店效益好，你说我们是功臣。现在我们跟不上脚步了，那你能跟上吗？”
董事长冷静的回答，“我也跟不上了，但家族总得有代言人啊，我得为家族管理好企业。你们说，你们每个人未来的待遇都比现在更好，省点心不更好吗？”
小姨子机关枪一样的嘴马上答复了，“你就是看我们没用了，把我们甩开。以后，酒店挣大钱，都是你自己的了。你自私，过河拆桥，做人不能这样啊。”
董事长脸腾的红了，在家里，他是大家的哥哥和姐夫，在酒店没人敢挑战他的权威。面对这样尴尬的局面，他不说点硬话很难收场了。
“这是酒店，不是在家里。在酒店，我是董事长，你们不要放肆！”
小姨子要尖，性格刁蛮，大家已经习惯了。但今天，她依然寸土不让。
“我告诉你，你要是改革的话，该改的都改掉，不要留下任何人，否则，我绝不客气。”
董事长突然站了起来，一拍桌子，“咋改你都得回家，我看你能怎么样！”
说罢，众人拂袖而去。
董事长一个人坐在办公室，眼圈湿润了。是啊，这个酒店，确实是大家共同创业的结果，凝聚着每个人的汗水。可是，如今不同了，大家的领导和管理能力远远不够，如果坐吃山空，早晚都要被淘汰。到那时，恐怕大家除了负债，什么都没了。大家看到的是利益，谁能替酒店考虑问题？
行胜于言，他在寻找破解之策。
首先，从自己家亲戚开始做工作，因为自己的兄弟姐妹最理解他，做通了自己家人的工作，夫人家里的工作也好做了。
自己的亲戚最理解他，他深明大义，晓之以理，讲清利害关系，大家虽然心情难受，但非常理解和支持他。
自己家亲戚打出了样，夫人的亲戚也就好办了，他考虑得很好，但没想到的是，他遇到了顽抗。
他让立新再找小姨子谈话。小姨子毫不客气，“他家是他家，我家是我家。他家人不干了，不代表我家人退出。”
立新挠挠秃顶的脑门，“你看，大家都一样，推出后待遇也一样，一视同仁了，这不挺好吗？”
“废话！当年他娶我姐姐时，是个穷小子，正是我家人帮他，他才有今天。如今他过河拆桥，这个没良心的东西！这事不行，我不答应！”
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