第一遍看着视频看完了，第二遍是听完的，语速非常快，高效
触点1:以教育为主培养年轻人更早去适应社会，然后提升自己人生发展的效率—张萌
工作都是和年轻人打交道，确实很多求职者没有意识到自己要去适应社会，要有够硬的本领，要放好自己的位置和态度，造成招聘的困扰，很多人只能由我们被动的去调整他们。
触点2:差距是怎么一步一步拉大的？
大学毕业后同学之间差距大，首先是时间的积累价值，差距沿着事物发展的方向（正确或错误的）不断积累，要寻找正确的发展方向，并且干扰要素太多，因此要确立自己的目标，目标很重要，例子：早起，为什么要早起，早起干什么？
触点3:方法
7个人物法：（高中低三等）以谁为榜样，希望能成为这样的人
底层：1-2年能够超越的人或者有成长力的人，超过后划掉重新列入第七个人
人物筛选：同性选同性，3个技能性可以学习的人去筛选，7个人归类同类项，每个人3项技能，21个技能，合并同类项，学习最重要的
时间管理：人是有主动性，不改造自己就要被人改造（从自我做起，主观能动性）
总结笔记：计划和实施后，要复盘，计划和做的跟不上需要反思（少做什么，多做什么，预估能力不足）
意志力延伸：每一次比前一次多一点，快一点，预估时间2小时那么能不能提前10分钟，一个小时做完后，还有没有可能再多做10%的量。
硬本领：最后裁员、最早提薪、不可替代 、硬本领技能—— 沟通、演讲、公开表达、写作、文案，学得会的技能
感受：我是在凌晨12点开始听的，听了两遍之后，脑海里一直在想着明天我要做什么，理顺一下自己一天的事情，确实这样的一个思考让自己的一天过的很清晰；脑海里一直在匹配自己有哪些是有做到，哪些是完全没做到的，凡事从自己的身上找下可以改进的地方，更好的做事，训练自己的硬本领
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