至少在新东方这么多年的发展历程中，我发现，推动变革最重要的要素，既不是理想，也不是情感，甚至不是未来，而是利益的分配机制。也就是说，当所有人或绝大部分人都意识到变革能给自己带来巨大的利益和良好的未来预期的时候，这个变革就特别容易推进了。
俞敏洪先生的这段话让我想到人性的缺点，当一件事关乎自己利益时，每个人首先考虑的是自己。
反过来想，在一个团体中要使所有人往一个方向使劲，那利益就得捆绑在一块并让大家清楚的明白不往同一方向努力那得伤害切身利益。
当关乎自己切身利益时，这个人才会出手。这乃人性的本性。毕竟人都是自私的，不是每一个人都会大公无私。这样的人太少。
前两天看到某新闻，一个人欠了朋友一万块3年不还并拉黑朋友，他朋友各种办法催都没用，结果当他自己要买房因征信问题买不了时，这时候他着急了，又回过头求朋友接受那一万块。你看人就是这样自私，当关乎自己买不了房时他着急了，前面他可是当没看见。
人呀！就是这样的。利益有时候能改变一个人的行动。
有时候当大人骗小孩子做什么时，也会以利益诱惑。
别小看利益二字，古往今来很多人因这个丧失了自己的本性。
利益即可以让一个人变坏也可以让一个人变好。就看你以啥目的去行动。
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