这篇内容是包含两个问题的思考：
1、第二季前哨，以后每周学习前哨内容后，需要想明白两个问题：什么最重要？我该做什么？
2、哨音2.0（哨音邀你修炼机器智商）这个社群设立什么玩法，才更好促进我们的践行？
以下是学习《前哨》专栏过程中，什么最重要？我该做什么？的一个思考践行历程。
1、知识，做思维导图
初期思考这个问题，给出自己的答案是——前沿科技知识，于是和@薛衡一拍集合，建立的这个社群，并共同发起了“绘制全球科技地图 思维导图”项目，以及自己在今年2月21日开始的 每日刚性输出。
2、见识，关注细节
后来得知贺志刚老师提出——学习前哨学习的不是知识，而是在增长见识。让我不仅仅在去单纯的关注知识。
3、科技工具的使用，升级成哨音2.0
后来又产生了新的思考，科技的本质是工具，工具价值是为我所用。需要通过学习各种科技工具使用方法来提升自己学习、工作效率。通过学习使用各种科技工具有利于提升机器智商。于是发起了 哨音2.0（一起修炼机器智商）找一批战友一起来做这件事。
4深入思考，找到最适合自己的未来机会，哨音2.0 每周输出
在看到第二季的预告（7月26日）结合初期对哨音2.0的运营产生的新思考：
了解这些未来行业机会对我们来说最重要的是什么？结合自身具体实际情况 的进行深入思考 —— 更准确找出最适合自己的机会， 然后去行动去准备。例如：先学会未来自己最能用的上的科技工具 。
具体应该如何去做：
根据第二季介绍，每周会介绍一个行业的机会，一年50个，并会第一时间同步全球科技创新的最新动态。
1、深度思考，文章输出
每周面对每一个行业机会，我们结合自身的具体的实际情况做深度思考，并以文章的形式输出。
输出地点：简书APP“哨音2.0”专题
2、哨音伙伴互评，提供多角度思考
让自己能看到其他不同的思考角度，看是否对自己是否有启发。
3、找到，验证，准备
感觉这可能会是适合自己未来的机会，通过行动去验证，或者进行准备。
为了更好的践行，对 玩法规则 的构架做了以下思考：
1、邀请或者寻找一位伙伴和你一起在未来一个月一起践行。
（想和谁建立强链接最好的方法就是面向未来一起思考、成长、战斗）
具体方式：在对方简书下留言区留言，发起链接需求。
2、双向选择，并对对方负责，建立本月战斗组
（鼓励、提醒、监督），如果两周未能输出，两人会被同时踢出群，不会退费。
（构建强链接，甄别出靠谱链接对象的能力非常重要，因为合作中你要把你的后背交给对方，这种能力不足，未来带来损失无疑是巨大的）
要获得对方的认可，希望吸引更多强链接的机会，你可以尝试从以下入手：
（1）持续行动者，拿出你过去的行动来证明你自己靠谱。
（2）输出更高质量结合自身具体情况的行业机会深度思考内容，吸引更多的人主动找你链接成为下一月的战斗伙伴。（倒逼自己输出更深入的思考内容）
这样，一年下来：
1、你对50个行业机会结合自身具体情况做了深度思考，基本可以找到未来最适合自己机会。
2、可以深度链接12位一起战斗过的战友，可能会成为你未来的合作伙伴，更有可能成为一生的重要财富。
去中心化的社群运营：
（每月一轮值，不可连任）每班66人，2人一践行组，33个组
身份：
践行组——志愿者——轮值班长——轮值班主任
轮值班长：
1、招募2——3组志愿者加入(建议6名）
2、整体每月战斗组名单
3、每周检查输出情况、评论区评论最多，公布并执行提醒、和踢组。
4、将优质思考整理出来，发布在社群公众号。
成为条件：简书下 评论区最多的人（轮值过除外）
轮值班主任：
1、组织轮值班长解决面临问题，以及一系列组织管理问题
申请条件：参与过轮值班长，并在评论区最多的人（轮值过的除外）
轮值伙伴，可以获得：
1、锻炼领导力、连接能力
（人工智能是时代不会被取代的三种职业：领导、连接、创新）
2、通过协同管理，加深强链接
3、构建你在社群中的影响力
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