2019年4月17日，发生了一件震惊我们团队的大事件，此时的我是在IT圈子里混迹了十年的码农，女，两个孩子的母亲。这件大事件可能直接关系着我们团队的生死，看着长江后浪们，在沙滩上徘徊的我这股前浪感到了深深的危机，曾经也有人说，码农也是一个吃青春饭的职业，曾经不以为意，然后转瞬到了我这个年纪，往周围转了一圈，突然发现，那些三十多岁的码农都哪里去了？
最近两年焦虑一直环绕着我，孩子，房子，老子都等着你养，而自己的技术能力比着出入社会的能熬夜能加班的小年轻并高不出哪里，揪着头顶上掉落的没剩多少的头发，是的，女生也脱发，并且脱的一发不可收拾，这让我更加坚定要转行了，我曾经做过一年乙方公司的技术支持，大半年游戏公司的测试工程师，剩下的八年都是在做服务器端的开发工作，总结了一下我的过往，爱好，性格，最终我想着，自己应该可以往产品转转。
首先告诉的人是亲爱的老公，当晚他给我买了四本关于产品经理的经典书籍：《人人都是产品经理》《失控》《必然》《启示录：打造用户喜爱的产品》。我想老公对我应该是真爱吧。
然后周一，跟部门领导谈了一下我的这个想法和一个原则：有想转产品的想法，但是目前还是会做好手里面的技术工作，不会耽误工作，希望能够跟领导一起学习如何做产品。领导对我这个想法说了好几遍的：挺好的，有想法！其实领导是做技术的。
一个闲暇的下午，做完了手里所有的工作，打开书本《人人都是产品经理》，这是苏杰老师经典入门著作，第一本肯定要细细的书。抱着书，一口气读完了第一章，包含了所有的序和前沿，看到最后留下的作业，便到此输入一篇文章。
在看书的过程中，不停的记着笔记，把自己觉得重要的地方留下来，内心不停的OS，哇塞，这就是我呀，我就是这样的啊，我是科学与技术想结合的产物啊，我适合做产品呀。这种共鸣，我看了十四年的技术书（包括上大学的四年），都没有过这样的感受。也许，这就是某种内心的感召吧。
其实大学的时候，学的是信息管理，开设了各种计算机的课程，还有其他的如会计，物流等课程，当时我给自己的定义是打死不做码农，因为觉得码农又累又苦还脱发，然而毕业时认识了现在的老公，是一名高热情度的码农，便嫁鸡随鸡的学了开发，励志要跟老公有共同的爱好，有共同的话题，你看，你不喜欢开发，可能是因为没有遇到喜欢开发的异性。
开发了小十年，越走越觉得开发的路太窄了，我是不安现状的人，从技术支持，到测试，从测试到开发，但是内心，我最想成为的是一个小说家，所以不想当小说家的开发不是一个好的产品经理。
首先我来分析一下技术开发人员的思维模式：遇到问题--找到该页面或者模块的代码--调试找到原因--解决。开发人员思维模式简单直接，是什么问题就解决什么问题，也许你在调试过程中发现了其他的问题，但是其他问题不影响线上功能，或者它不影响目前遇到的问题，那么就可以直接忽略掉，因为你不知道你改这个代码会造成别的什么影响，所以最保险的方式就是，放着不管。
《人人都是产品经理》中谈到产品经理的思维模式，大体可以概括为:拨开云雾见太阳。产品经理看到问题的时候，第一想到的是为什么会有这个问题，造成这个问题的原因是什么，这个问题本质要解决的事情是什么？这就要一步一步的去了解用户的真正需求，对技术开发人员来说会是一个不小的挑战，但是我相信挑战成功之后，做过开发的产品经理解决问题的能力会更强，他们本来就是不错的执行者，并且逻辑能力很不错。
作为一个产品经理，需要热爱生活，有好奇心，理想主义，善于沟通，团队精神，自我激励，情绪调节。我想这些特点，除了情绪调节，在老公面前基本失控之外，其他的我都具备。热爱生活，有好奇心，我想我写过的所有的文章，其中还有一部包含了二十万字的小说，可以证明这一点。理想主义，嗯，如果我说我的小说写了五年以上，这算不算理想主义者，可能也是一个拖延症者，哈哈，但是，精益求精的在用词造句上，应该会算是有点理想主义吧。更多的理想主义可能是我想成为小说家这个理想吧。曾经做过乙方的技术支持，这是一个非常需要沟通技术的工作，我自己觉得做的不错。团队精神，有！自我激励，这样的转行经历也是一个自我激励的过程。
《人人都是产品经理》中提道：科学和技术只能保证你不犯错，但是人文和艺术可以让你达到新的高度。有了科学和技术，也许我们还会犯一些错误，但是人文和艺术是真的可以让一个人有新的高度。这种高度体现的更多的是宏观上的一些眼光和看法。
对于这次转行，我不知道是否会成功，但是我已经预想好了，如果有一天，我去面试产品经理时，我对这个职业所有的期待和激情，会告诉对方我喜欢它。
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