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生涯规划学习记录

生涯规划学习记录

作者: 心理咨询师王老师 | 来源:发表于2018-12-27 13:32 被阅读158次

    得到(超级个体)专栏干货如下:

    ✔一、

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    ✔二、

    为什么即使知道什么是对的,依然难以改变?美国组织发展专家理查德·贝克哈德(Richard Beckhard)与大卫·格莱西(David Gleicher)在二十世纪八十年代共同提出“变革公式”,用以描述组织和个人的转变。

    不满感(D)✖️ 愿景(V)✖️ 下一步行动(F)>阻力(R)

    Dissatisfaction:对于现状,有多不满

    Vision:对于积极的愿景,有多想要

    First step:对于达成愿景的下一步行动,有多清晰

    Resistance:改变过程中的阻力

    只有集齐不满、愿景和下一步行动这“三颗龙珠”,才有可能突破阻力。更重要的是,三者不是加法,而是乘法的关系。

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    也就是说,上述三项要素有一项为零或者接近零,最终的结果也将为零,或者接近零——变革就不会发生。

    ✔三、

    当你行善的时候,你的身体也被善意地对待着;当你攻击怨恨,你身体里面也在大量分泌着让你焦虑的激素。这也许就是善有善报,恶有恶报的生理基础。

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    更有趣的是善意往往会有“涟漪效应”。被帮助过的人帮助他人的概率大大上升。很多心理咨询师助人的第一原因,就是自己曾经陷入心理陷阱时,被助人者帮助过,所以自己也希望成为帮助别人的人。

    首先先不谈你能不能帮到别人——帮助别人的过程,就是让自己幸福的过程。

    ✔四、

    4

    米哈里总结了“心流”的5个体验:

    * 高度专注一直到结束

    * 自我消失,忘记很多生理需求、也不在意他人评价

    * 时间感停止

    * 有控制全局的感觉

    * 过程即回报

    这不就是你逛淘宝的感觉吗——不眠不休,点击“放入购物车”的时候感觉掌控全局,看看就好,过程即回报。

    ✔五、

    幸福、爱情、死亡、心智、职业竞争力,其实他们都沿着一个东西的展开,就是生涯四度。

    人生可以用四个维度来表达“高度、宽度、深度、温度”,高度追寻权力、宽度追寻爱、深度追寻智慧、温度追寻自由 。我们在毕业季解释了每个维度,也推荐给了每个维度的书籍。

    生涯四度给我们什么样的认知升级呢?

    首先,追寻单一维度的人生是扁平的,如果你眼里只有成功,或者过日子这条线,一定要看到人生还有很多可能;但是反过来说——人生能量有限,一定要一段时间专注一个,才有可能活出自己的特色,否则就是个平庸的球。

    最后,当事情不顺的时候,一定提醒自己,不要在一条路堵死自己,也许可以转换维度解决这个问题——人生还有很多可能。

    这是最重要的一个信念——不管你什么年龄,处于什么样的阶层,遇到了什么问题,都请你记得,人生还有很多维度,每个维度都有很多可能,关键是持续思考这件事——我希望成为谁?我要去哪里?我该如何去?

    我该如何存在?

    愿你的人生有无限可能。

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