《干法》第2章
摘要:对自己的工作、对自己的产品，如果不注入如此深沉的关爱之情，事情就很难做得出色。
想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。
要成为“自燃型”的人，在热爱自己工作的同时，必须持有明确的目标。
只要改变“心态”，每个人周围的世界就会发生戏剧性的变化。
即使做不到很快就热爱工作，但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除
“天职”不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。
感悟:之前十几年我都在做会计工作，也谈不上有多累，但是态度必须认真严谨。后来领导一个电话让我去干工会，刚开始手忙脚乱的理不清头绪，都是新领域新知识点，我自己花时间花精力去学习，期间不仅同事肯定我自己也是觉得，我这外向而热心肠的性格还是挺适合干这个工作的，也很少听到有人抱怨，工作积极性越来越高，从细节上也能找到新的出发点。
摘要:要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。
一个人能够碰上自己喜欢的工作的概率，恐怕不足千分之一、万分之一。而且，即使进了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作，这样幸运的机会几乎没有。
大多数人初出茅庐，只能从“自己不喜欢的工作”开始。
但问题是，多数人对这种“不喜欢的工作”抱着勉强接受、不得不干的消极态度，因此对分配给自己的工作总是感到不满意，总是怪话连篇、牢骚满腹。这样下去，本来潜力无限、前程似锦的人生只会白白虚度。
要把“被分配的工作”当成自己的天职，抱有这种心境非常重要。如果你还不肯抛弃“工作是别人要我做的”这种不恰当的意识，就无法从工作的“苦难”中解脱出来。
感悟:我身边太多这种人，成天抱怨工作中的不公正待遇，可是一干起活来总觉得自己多做了就会吃亏似的，要不就会说谁谁谁不上班也照样拿一样工资，除了抱怨，还理所应当的认为自己也可以少做事。其实我的待遇跟他们一样，也有不平等的对待，有些同事会在我耳边不停叨叨，放那儿，领导不发话就别搞，反正干不干都拿一样的钱。我也会愤愤不平，但我还是做不来，因为我觉得工作到最后还是我的，拖得越久累积的事情越多，不仅难以完成，还会有更多的困扰。
互动:今天是孩子朗诵考级培训课的第一节课，早在一个月之前老师都交待了要把考级需要背诵的稿件背熟，孩子整个七月一直在上课，稿件是一点都没有看的，这个也算是我的默许，不想逼孩子太紧。今天去上课之前她才把考级书找出来，回到家我问她还记得老师给选的是哪一篇稿子吗？（这个还是长话短说，稿子还是去年老师给选的）她非常不确定的说不知道是不是，我倒也没埋怨，就说让她别着急背下午找老师重新选稿。见到老师询问，老师一下子就说孩子说的稿件正是去年帮孩子挑的，人家心里还是很有数的嘛。晚上我就跟孩子道歉，说到妈妈的一丝怀疑态度，因为妈妈的强势导致孩子在我面前的不自信，我们很是愉快的谈论着以后应该改掉的毛病和要去努力的方向。
感恩:感恩我的孩子永远对妈妈的原谅，对妈妈永远的无私。
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