近日，网上一则新闻吸引了我——“女主播自拍被解雇”
11月15日，安徽高速发生30余辆车连环相撞车祸，电台女主播竟在车祸现场喜笑颜开进行自拍。对此，涉事电台女主播的单位安徽阜阳FM87.7颍上交通音乐广播今早发布消息，对涉事女主播进行解雇。
说回事情本身，的确是这个主播的责任。她的行为的确值得人们谴责，行为不止也在社会上造成了严重的影响。
但是，标题却一直强调女主播。我不知道这是一种“噱头”还是这个社会对于女性的“看法”。
一直在强调“男女平等”，但却又有几件事情真的能证明男女平等呢？
职场女性四大黄金法则
例如，在百度搜索“女司机”，出来的大致都是以下信息：
《女司机，天生的马路杀手》
《女司机操作失误，冲进晨练暴走队伍》
《爆笑女司机视频》等等
职场女性，更是社会长期谈论无法避免的话题。歧视，更是随处可见。尤其是面试的时候，经常会遇到一些让你很是尴尬的问题：
单身，问你什么时候交男朋友；
有男朋友，问你什么时候结婚；
结婚了，问你有没有孩子；
没有孩子，问你什么时候要；
有孩子，问你孩子几岁，准不准备要二胎
…………
好不容易面试成功了，进入工作了，歧视也是无处不在的。
职场女性四大黄金法则
不仅长的好看的受歧视，长的不好看的也受歧视。
黄欢的《自我营销七堂课》中说到
“你这种长相的女子，一站出去，男的怕你给他设陷阱，女的担心你抢她风头，难怪你要躲到这里来开美容院呢。你在职场必定是人际是非一大堆，必须拿出多别人几倍的力气，才能被勉强承认能力的那种倒霉蛋！还不让人同情，大家都觉得你必定会利用美貌走捷径占便宜，得了一点好都张嘴说不清。唉，真的很吃亏。
“哪像我，我这种长相，男的只会当我是哥们儿，女的更欣喜有绿叶衬红花，所以，我很容易就处处逢源。我若和你一同竞选，能力相当的情况下，我的票数肯定比你多。我成功显得这个世界还是有公平在的。你赢了呢，就让人心理失衡了，上天哪能把什么好都给了你呢？你说是吧？所以，我们能力相当，成就相当的话，人们一看我就觉得是实力派，却很怀疑你靠什么上来的。所以啊，太吃亏了。”
坦克手贝塔在知乎上说道：“长的好看不一定是优势，但长的丑一定是劣势。像我们丑的，叫人帮忙换个水都不好意思……”
女性受到的歧视，不仅限于此，还有很多很多——收入歧视，外貌歧视，心理歧视，能力歧视等等。
所以说，职场女性真的很难，不仅要平衡工作与生活，还要玩转职场的各个人际关系。但是也并不是没有好的办法哟。四大法则告诉你！
职场女性四大黄金法则
女人的形象气质等各方面都能体现出她的内涵与修养。一个聪明的女人会懂得如何在女性职场里明是非，行事果敢的女人是会人容易被人赏识的。
在女性职场法则里能够大方自信，处事得体，是每一位职场女性都应该具备的。这样，不仅仅让你的工作能力得到认可，更可以减轻家庭对于你工作的压力！
法则一：大方得体
女人在职场，大方的气度和得体的举止是非常重要的。
大方的女人在职场，无论走在哪里，遇到什么人，什么事，都能处变不惊，安然对待，而不是做小鸟受惊状，或者喋喋不休，或者花容失色;大方的女人，心境开阔，懂得宽容，乐于理解。
得体的女人在职场，不会刻意去抹杀自己的女性特质，非要装得跟男人一样强势硬朗;得体的女人知道区分什么是赞美，什么是诱惑，什么时候该假以辞色，什么时候该严辞拒绝。
法则二：健康自信
职场女性四大黄金法则
老话说：“身体是革命的本钱”，的确，同样面对高强度的工作，需要女人同男人一样具有健康的体魄。
所以经常健身，注意饮食，少一些熬夜、酗酒等不良习惯，以保证自己身心的健康，才有充足的精力和体力在职场上拼杀。
自信是为人的根本，一个不自信的女人永远都不可能在职场有任何建树。要注意自己的外在形象，要培养自己的主见，要敢于表达自己，只有自信的人才容易让别人信服，容易走向成功。
法则三：专业专注
专业是一个人对于他所从事的行业，产品的熟悉程度，专注则是他对于这份工作的投入度。
女人在职场，容易浮于表面，大多数的女人缺乏理性思维，对于产品的细节、性能、数据化的指标了解的不是很清楚。从事一个行业必须沉下心来，认真学习专业知识，不断提高专业素养，才能在客户心目中树立专业权威的形象，从而为工作铺平道路。
女人在职场，要坚持顶住压力，克服沉闷，持之以恒做好自己职业的规划并完善其中的细节;坚持在一个行业纵深发展，成为资深人士是成功的前提。
法则四：客观诚信
诚信，即诚实守信。现代企业都在讲求“诚信”，女人身在职场，做人也要要讲求诚信。只有内心诚实，做事才能讲信用。
“言必信，行必果”，在为人处世中我们将诚信视为根本原则，才能得到老板的信赖，客户的支持，并收获很多良朋益友。
在职场，男人往往可以做到对事不对人，女人却常常将别人对事情的评价联想为对自己的指责，并因此情绪化，从而影响到事物朝积极的方向发展。无论如何，要经常提醒自己：客观，一定要客观的去判断和对待工作，才可能正确。
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