职场“异类”

大部分职场“圣经”都表明要想在职场上受人欢迎，应该遵守这些职场“黄金法则”：比如低调做人，高调做事；嘴笨没关系，只要肯多做事，一样会受人欢迎；不要在人背后说坏话，不仅给听的人留下品行不好的印象，而且一旦传到当事人耳朵里，你就嗝屁了…这类观点比较传统而且也符合大众标准，但奇怪的是这些品格在现实职场并没有立足之地，拥有这些品格的人在职场也都属于“异类”，他们表现得不合群，好似不懂得和别人的相处之道，因见不惯别人三五成群讨论是非，把办公实笼罩在一片怨气当中，宁可独善其身。

正如那些从小就被父母教导，做人要谦逊，对人要礼貌，所以习惯了遇到矛盾从不针锋相对，宁可吃点小亏也要顾全大局，并一直身体力行那句俗话：要想别人怎样对你，你首先就得怎样对待别人的人，话说这类人在职场中理应被成功定义为受人欢迎的角色，可现状往往事与愿违：他们没有得到想要的尊重，反而成了那个人人都可以压迫的软柿子！而真正在职场中顺风顺水，游刃有余的人都是那些嘴巴上伶牙俐齿，能够讨得别人欢心，做事反而退而求其次的人。在他们眼中，什么谦卑，忍让，委曲求全，统统不可取，只要巧舌如簧、能言善辩就能受人尊重和待见！他们每天工作不多却可以整天怨声载道，让别人以为她是最劳苦功高的，真正辛苦时没有她，抢功劳，挣表现时却有她，你可以看穿但不能揭穿，不然轻易地就落得个小气的标签，只能闷不吭声陪她演出这场她才是辛勤主角的戏！所谓臭味相投，一个单位这样的人一多一聚集起来，就成了无坚不摧的小团体，凡是入不了她们法眼，所谓只兢兢业业工作的人在他们看来才是真正会拍马屁的人，是他们的公敌、愤慨的对象，是异类，聚集在自己的小团体里故意阴阳怪气、摆弄是非！她们便成了职场中最活跃的主角。

沉默是金。曾经很多人把它当作人生的最高信条，认为沉默是一种品德，沉默是一种胸怀，沉默代表大气。可是，随着时间推移，如今的很多人再也不想这样认为，因为它会让人变成了一个满腹憋屈，伤痕累累，连自己都生厌的人，到头来会发现自己其实并没有那么高尚和超然，在人情世故的社会里，终究会在意别人对自己的颐指气使，会在乎别人对自己的故意曲解，会不想“小人”得志，不想自己付出拱手让人。曾以为伤敌一千自损八百，忍着点让着点只要一团和气就好，却反倒助长了别人的嚣张气势，成为别人可以任意攻击的弱点，因为别人早已经清楚一贯包子的你，反正惹毛你，也没有危险。

记得金星曾霸气说过：人不犯我，我不犯人；人若犯我，礼让三分；人再犯我，斩草除根。也许听着有点不留情面，但现在的你应该学会认同这种态度，我们每个人都应该清楚自己性格上的边界，当别人试图冒犯，入侵你的边界时要出来勇敢维护自己，自己不发声，久而久之，别人就可以忽视你的话语权，再想主张权利，扭转局面就变得很难了！

职场“异类”们的改变，并不一定要做到合群，但一定要认清现实，然后正向地让自己茁壮成长，不要让自己的汗白流！