优势

1、和谐

您寻求达成共识。您不喜欢冲突；相反，您寻求的是能够达成一致的方面。

您天生务实，

并追求情感的平衡。您可以通过快速帮助他人达成共识并找到解决方案，将争 论扼杀在摇篮里。

留意盲点 •

在您想要将谈话转向实际和常识性的决定时，您可能会让那些想要分享更开阔的想法和观点 的人感到沮丧。在将其他人带回手头的任务前，先让他们充分表达自己的观点。 • 您可能会本能地淡化对抗的情况，并试图阻止其他人公开表达他们的想法和情绪。您需要认 识并接受，有时，冲突是不可避免的，并且有些人会热衷于此。

2、个别

如何走向成功

 您对每个人的与众不同之处充满兴趣。您有发现如何让个性迥异的人高效合作的天赋。

成功运用

个别 的原因

 您会注意到并欣赏每个人的独特个性，并且在对待他们时能够因人而异。您能够看到每个人 的独特之处，因此您知道该如何帮助他们发挥出潜能。

留意盲点 •

 您对他人的了解往往比他们对您的了解要多，而当人们不能很自然地表现出对您的好恶、动 机和需求的了解时，您就可能会感到失望。认识到您需要主动向人们分享您的喜好，而不要 以为他们会本能地知道。 • 您的本能冲动是将个人需求和目标放在对团队最有利的事情之前。为防止出现偏袒和偏见， 您需要承认，为了追求更高的利益，有时您需要调整您的风格。

3、学习

如何走向成功

 您有很强的学习欲望，想要不断提高。令您兴奋的是求知的过程而非结果。

成功运用

 学习 的原因 您热爱学习，并能凭直觉知道如何高效学习。您天生具有快速获取和吸收信息、以及挑战自 己不断学习的能力，这些能力让您得以保持领先。

留意盲点 •

您非常重视学习和研究，您可能会倾向于将这种价值观强加给其他人。请务必尊重他人的动 机，不要强迫他们为了学习而学习。 • 您非常享受学习的过程，而学习结果对您来说可能并不重要。注意不要让获取知识的过程妨 碍您取得成果和提高生产力

4、统筹

如何走向成功

 您有条有理，但同时也兼具与之互补的灵活性。您善于合理安排现有资源以实现最大功效。

成功运用

 统筹 的原因 您天生具有通过协调人员和资源来实现效益最大化的能力。您在复杂情况下能够以创新和灵 活的方式解决问题，从而更加高效

留意盲点 •

 您不断重新安排任务、项目和人员的倾向可能会让他人感到困惑。花点时间解释您的方法以 及它如何才能更好地发挥作用。 • 具有“统筹”主导才干的人往往会要求并承担项目、流程及人员的责任。您需要意识到，当 您未经询问就取得对事情的控制时，您可能会激怒他人或阻碍他们承担责任。

5、积极

如何走向成功 您具有富有感染力的热情。您乐观向上，并能感召周围的人。

成功运用 积极 的原因 您具有富有感染力的活力和热情。作为一个能够带来真诚的鼓励和乐观的人生态度的人，您 有能力让周围的人感觉更好。

留意盲点 • 有时，您的乐观和不吝赞扬可能会带给他人肤浅、幼稚或不真诚的印象。确保您的积极和赞 美始终是真诚的；虚假的赞美比批评造成的伤害更大。 • 注意不要在其他人有机会完全发泄之前指出坏情况的积极一面。有时候，人们并没有准备好 听到好的一面，他们只不过是需要您的倾听。