最近在抓一个项目，团队里有个分管的负责人，感觉每天工作很忙碌，没什么空闲聊天儿，在我印象里这是个比较勤奋的人。每次问到项目进展，他总是汇报的井井有条，感觉他得心应手，工作进展也顺利，我也就放心了。
每次问他有什么问题需要我支持时，他总说没有问题，令人感觉此人靠谱。但只有一条，他对团队里的其他人概不提起项目的工作情况，来龙去脉从不对其他人讲，很明显他认为这是他牵头的项目，不愿让别人和他分享，怕别人抢了功，因此工作进展他捂得很结实。
我也看透不说破，心想，都是成年人，有时对这种不妥的做法点到即可，既然让他牵头，就由他的工作方式去做，需要形成合力时，我再去辅导。
项目推动到一个瓶颈上，需要和其他部门合作，这是需要我去协调的事儿，终于有些不放心这个项目的进展，索性今天叫来相关的技术人员，第一次正式从最基本的逻辑来检查工作情况。令人完全没有想到的是，遇到了如同皇帝新装的一幕！
可以想见，那一刻，我实在是哭笑不得，有些怒不可遏，但是，终于还是忍住了。我向大家检讨说，这事儿怪我，我应该从最基础的抓起，应该亲历亲为的。当时说这个话的时候，也是想千方百计的压住自己要发泄出的怒火。
职场中什么人都可能遇到，但是，还是第一次遇到这样的事儿与这样的人，那么，每日的忙碌是在作秀么，我没批评，也没责问，一切都应该自我检讨，是我太大意了。
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