我觉得可以两者兼顾。
报班和实习并不冲突，反而边学边做才能更好的输出，更快的进步。
做是最好的学，这是最理想的状态。但是前提是，你已经被公司收录，当了实习生。
那如果并没有当实习生的资格，说明新媒体运营的实习生也是有一定门槛的，或者是HR并没有在你身上发现潜力，那么还是老老实实的报班学习吧，等掌握了一定的知识储备，做好充分准备再工作。
实习生
很多人都会说实习生就是去打杂的，但是在耳濡目染的大环境下。如果实习期后自身还是没有任何改变，没有偷师到什么技能，没有任何进步，那么说明你的学习能力有问题。打个不怎么恰当的比方，如果你是个新媒体运营编辑的实习生，每天的工作任务是对文案进行排版，纠错，收集同行的文章，假设实习期每天都是这些活。
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会学习的人，会通过阅读这些成百上千篇的文章中梳理出套路和结构，自己私下里偷偷的练习，对于失败和通过的文案进行复盘。不懂就问，前辈肯定会给你点名方向，这个社会上，没有人有义务来教你，但是如果你提出了疑问，处于道义，想必前辈们都会施以援手的。
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不会学习的人，就算给了他每天灌输的爆款文案，他的阅读也仅仅是为了找错别字而已，实习期过去了，他也只是找错别字比一般人快些罢了，那公司何必要花钱“养”这些人呢，大好的偷师机会摆在面前，却没有伸手去够的想法。满分作文搁你面前给你借鉴，都没学到一词一句。
虽然，打了个挺烂的比方，实际工作并不会这么轻松单一。
总之，知识来源于实践和经验，既然打算转行，就要随时随地做好当海绵，吸收学习未知领域的新知识。
报班
报班的目的是系统化学习，补足自身的缺陷，新媒体运营的岗位的工作内容涉猎也广，如果仅靠自己的梳理，很难做到面面俱到，即便已经是实习生了，工作内容也不一定涉及整个新媒体运营。
如果是对于自身的新媒体知识或技能的提升，报班还是很有必要的，掌握了这些技能，无疑是提升了自己的工作能力，使自己向综合性发展。
实习并不会影响到报班，两者都使为了更好的掌握新媒体运营的技能，并不相互影响，但都会对自身的能力有所提高，相比目的性更强的学习，会帮助我们更全面的了解这些岗位以及明确自己在其中扮演什么角色，都是对自我的提升。
不用过于执着选哪一个或者纠结太久，只要自己感兴趣，想要接触新媒体运营，那么放开手去学吧。现在这个时代，谁还不是掌握了一些不知道这辈子用不用的到的奇奇怪怪的技能。
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