不知从何时起，在我的印象里技术人才与高情商好像是两条平行线，会不会是受高中暑假读《鲁迅全集》的影响，鲁迅有才而且对社会针砭时弊，所以才让我产生了这样的意识，入了大学之后也看到很多技术厉害的人，其中很多人将大部分时间用到了研究和解决问题上，他们沉浸在自己的技术乐园而与社会交流较少，便片面的以为高技术的人便不是高情商。
一直对IT比较感兴趣，也慢慢的接触到一些IT大佬的视频，特别是看谷歌和百度的开发者大会，慢慢觉得皮柴和李彦宏他们不但技术厉害而且很会聊天，情商也高，再到读研的同学中，有几个很优秀做IT的他们也是挺会人际关系，一点也不呆板木讷，至此我也觉得技术不应与情商背离，反而两者应该融入，因为科技的目的不还是要服务于人吗？
毕竟人类社会，人是社会性动物，高技术的人才为什么要放弃与人的交流的机会，更好的把握技术方向，而选择闭门造车呢？在我学会编程后，一直希望能在工作实践中用上，左思右想没有合适场景，恰巧有次跟朋友去仓库，发现几个仓管员正在全神贯注的盯着电脑屏幕进行管子入账，这个操作很繁琐，需要对着送货单去EXCEL表内不停搜索核对，再录入信息，3个仓管每人每天要花几个小时做这个事，其中一个还因为用眼过度近视了，我一看这不正是我能做的吗？
当即就跟她们沟通需求，很快编好了程序给她们用，以前2小时的工作，现在10分钟就搞定了，大家都很开心，通过这件事你会发现，你认为的问题不一定别人也认为是问题，你想给的不一定是别人想要的，多沟通交流，让科技与需求见面，才能更好的解决问题！
技术人加上高情商，如虎添翼，所向披靡！
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