今日，偶然中得知，曾经A总监，因为觉得我没有与其他同届校招生打成一片，而觉得我性格有问题，从而觉得我工作能力有问题。
思考下来，
首先，这很大原因是因为我的工作上还没有凸显“牛逼”，以至于A总监没有看到我的优点，而从旁观者的角度看到了他所认为的我的缺点。
其次，我跟同届校招生中的一部分人，确认“不是一类人”，所以并没有打成一片。
第三，我反思了下，一方面自己的性格需要更阳光，更开放。另一方面，其实我也没有必要纠结，比较生活和工作中“不是一类人”的还挺多的。没有必要迎合，做好自己就行。
今日，偶然中得知，曾经A总监，因为觉得我没有与其他同届校招生打成一片，而觉得我性格有问题，从而觉得我工作能力有问题。
思考下来，
首先，这很大原因是因为我的工作上还没有凸显“牛逼”，以至于A总监没有看到我的优点，而从旁观者的角度看到了他所认为的我的缺点。
其次，我跟同届校招生中的一部分人，确认“不是一类人”，所以并没有打成一片。
第三，我反思了下，一方面自己的性格需要更阳光，更开放。另一方面，其实我也没有必要纠结，比较生活和工作中“不是一类人”的还挺多的。没有必要迎合，做好自己就行。
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本文标题：“工作中”不是一类人有没有错
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/azavhrtx.html
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