人常不自知,更难知人。
及时的发现矛盾,避免冲突,是一种能力。
发现矛盾后,往往只站在自己的角度去考虑,很难站在对方的角度去考虑。即使是一个自认为能够为对方考虑的人,也仅限于他认为的角度去考虑。真正了解对方就要成为对方,设身处地。
作为一个管理者,更容易站在自己的角度去考虑问题,忽视员工的感受和想法。习惯居高临下的下指示,把自负发挥到极致。
与宋矛盾的升级,最后不可收拾。张的无法忍受,都是这样的结果,最后冲突不可避免。
家庭到底该怎样避免冲突?
你的想法、计划是一方面,你的行动是按照你的计划进行的。计划本身就是一个单方的计划,而他人和世界另有计划。
后来才知道,你的计划和行动恰恰相反,离目标越来越远。
一意孤行,冲突不可避免。
冲突也是解决问题的出路,只是这个出路有风险,因为发生冲突之后,双方也都拼尽了全力,情绪和行动往往会失控。
我原来也写过宋的种种不是的文章。现在看来也是我的单方想法,与实际有差距,人都不会那么坏。
宋说我欺负他,我当时无感,觉得他无理取闹。因为双方都带了情绪。我也在为我以后的做法找依据和理由。
家庭的矛盾也是如此。
一方一意孤行,导致冲突发生。
冲突发生,才开始反思自己,原来一直在一意孤行,不真正了解别人的想法,不太顾及别人的感受。
知己知彼,说起来容易做起来难。
网友评论