约翰•贝佐斯说过,“游手好闲的学习的,并不比学习游手好闲好。”
这句话告诉我们,学习的时候,如果没有明确的目标,效果和不学习差不多。
人生亦是如此。缺少目标的人生,只能像浮萍一般随波逐流,很难结出丰硕的果实。
为什么需要目标
一是目标可以避免无效的努力。人生最无效的事情是什么?是无所事事?当然不是!最没有效率的事情是以最好效率做错误的事情。如果一开始方向是错的,一切努力都是无效的,甚至是有害的。目标则可以有效指导方向,让我们能够保持正确的航向,让我们把有限的时间和资源用到应该投入的地方。
二是目标可以提高做事效率。你有没有这样的一种经历,读完一本书,回头一看,啥都没有记住,脑袋里空空如也!这是怎么回事?不是你能力不够,而是你在阅读这本书前,并不知道想要从中获得什么,也就是缺少一个清晰的目标,所以你对里面所有内容都不敏感,记不住也就在所难免了!目标能够让我们知道,自己需要什么,然后就会吧把注意力聚焦在这个方向,此刻大脑就会更加积极主动的处理这些内容,效果自然会更好。
三是目标可以消除选择纠结。选择纠结,看似是考虑太多,什么都想要,但本质上在于不知道什么事情对自己更重要,就是不知道自己想要的是什么,根本原因就在于不知道目标。一旦你能够制订出清晰明确的目标,那么什么事情对自己更重要就是显而易见的事情,选择纠结也就自动消失。
比如,在选择手机的时候,如果你的目标是追求“最好的操作体验”,那么你就应该选择苹果手机;如果你是追求“性价比”,那么你就应该选择价格更便宜些的国产手机。
如何确定目标
理解但目标重要性后,后面就要确定目标了。这里,给大家推荐目标制订中最著名的方法——SMART原则。
1. 目标必须是具体的(Specific)。避免出现出现理解的歧义,也就是说,你的目标拿出来给别人看,他和你理解的是一样的。
2. 目标必须是可以衡量的(Measurable)。避免出现模糊的、笼统的词语。
3. 目标必须是可以达到的(Attainable)。这个很好理解,就是目标是在你的能力范围内,否则一切都毫无意义。
4. 目标必须和其他目标具有相关性(Relevant)。也可以说,你的这个目标要对你的人生有意义。
5. 目标必须具有明确的截止期限(Time-based)。没有期限的目标,就等于没有目标。
在制订目标过程中,要时刻用着五条原则来检验,直到最后确定出一个符合所有原则的目标。
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