与同事真诚交流

孩子们睡着了，我们找了个屋子面对面坐下来。除了言语的对话，还有眼神的交流，大大方方，有啥说啥，一起聊聊。

因为同事比我小一岁，在很多事情方面会想要迁就我，这或许是工作中所谓的尊重吧。这个尊重表现在平时的点滴相处之中，大家都相互礼让、相敬如宾了。但是内心的真实想法又是如何，这就需要深层次的沟通了。

我故意把以前被领导批评的事情拿出来说说。让她心里明白，自己并不是一个有多么爱面子的人。有什么就直接坦诚公布当面说，而不要藏着掖着，拐弯抹角。不然就会让对方去猜，去左思右想，不知不觉中隔阂在彼此的心里慢慢生长。

都是成年人，很多建议和意见是可以接受，并采纳。只有接受了不同的意见，才会去成长。不然光靠自己一个人的角度去审视，还不一定能发现其他还有哪些可以提升的板块。

虽然年龄相仿，有共同的信仰。但是性格爱好方面、还有家庭的成长经历都有所不同，只有坦诚相待，才能在白天大家都心照不宣、友好和谐地相处。毕竟在白天，大家都有事情要忙，没有多少交流沟通的时间。

但是抬头不见低头见，有些事情总是要去磨合。在一起相处，一起吃一日三餐，晚上同在一个房间度过夜晚的沉寂，最主要的就是要和。

万事以和为贵，才能长长久久地和睦相处。只有心与心的沟通，心心相印，心里才有踏实。