国企，你不知道的"潜规则"！

 

国企，你不知道的"潜规则"！

很多人羡慕在国企事业单位工作的朋友，觉得国企=旱涝保收=稳定，过年亲朋好友听说你在国企工作也会觉得是一种不错的选择，甚至在相亲市场上只要你简历上写着单位是国企，翻看的概率也会大很多。可是，国企真的有那么好吗？

作为在职人，我想告诉你国企的一些潜规则：

1.问：国企真的是养老机构吗？

答：现在很少有全资控股的国企，一般都会有大型私营企业的参股，而国资委只会占小部分股权，但即使如此，国企确实诟病连连，在国企，只要你不犯很严重的错误，基本不会开除你，所以你在国企会经常看到下午二三点还有人在办公室玩手机，睡觉，有一种温水煮青蛙的氛围。

2.问：国企工资待遇如何？

回答：国企也要分行业，垄断性的行业，比如烟草行业，化工行业，石油行业薪酬待遇都是不错的，如果他们说月工资才几千，你可千万别相信，他们说的是基薪！有的虽然月工资低，但是交的社保和福利却很高，所以如果你想进国企，最好去垄断行业的，否则还是别去了。

3.问：国企人事关系怎么相处？

回答：国企人事关系很复杂，尤其是三四线城市，十八线的就更不用说了，每个人背后都有关系链条，也许一个看似不起眼的人物，背后可能是这个集团的高管，所以在国企最好不要随意得罪人，因为你得罪一人可能会得罪一家！在国企要低调做人高调做事，会拍马屁，会看眼色，八面玲珑的人在国企会混的如鱼得水，如果是心思单纯也没什么背景关系，想纯粹靠实力工作的朋友，建议你还是不要进来了，否则你会郁郁寡欢，怀才不遇。

4.问：猎头倾向招国企背景的人才吗？

回答：以前曾经做过猎头，说实话，猎头一般不太倾向国企的人，除非他很优秀，主要原因有两点：一是国企的人竞争力不大，灵活度，思维，各方面综合能力都没有大型私企的人好，二是国企的人没有太多危机感，所谓居安思危，在国企更多的是安逸惯了，所以他们也不会也不会太考虑跳出来。所以综上两点，猎头对国企的人没什么好感。

今天的潜规则就先说到这，希望对国企感兴趣的朋友会有所帮助，适者生存，有的人可以在国企过得如鱼得水，步步高升，有的会觉得国企犹如温水煮青蛙，不知不觉就会被淘汰。各位可以根据自己的实力进行考量，有想进一步了解国企一二事的朋友可以留言。