都说现在有的企业,上班死气成成,工作没有沟通,上班各做各的,谁也不帮谁,谁也不理谁,工作很压抑!
这些公司的显著特点,就是处于平稳阶段,人员固定🧷工作内容固定🧷。想要突破,就去给公司开拓业务,让公司高速发展;在有就是简化工作模式或工作内容,让工作更轻松😉,多聚餐多玩耍,提高工资,让欲望成为工资的源泉。
突破🟰打破,破坏再创作,一个是外部向内部的破坏,另一个就是内部向外部的破坏。
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本文标题:突破安稳的-公司环境
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