中原焦点团队 坚持分享1800天 2023-06-24
1、咨询历程的意义,在于扩大知觉以寻找生命的可能性。
2、为了建构解决之道,发展“解决式谈话”,咨询师不要直接教导或面质当事人,而是要以提问问句、引导当事人思考回答的方式。
3、SFBT 认为,一个人所处的现实世界是个人主观经验和被回应的方式所构成,并且具备有机的演化特性。
4、SFBT咨询师工作的焦点是在当事人的"知觉"而非事实。 咨询师使用未知的开放式问句,更能聚焦停留在当事人的参照架构之上,扩大当事人的知觉领域,并且不要用“是的……但是”否认当事人,而是要以“是的……而且”连接当事人与自己语言的关系。
5、 SFBT会侧重于探寻当事人觉察到的改变,在改变的道路上,是当事人建构着他们自己的经验。
6、在S F B T晤谈流程的各个阶段,咨询师通过许多的未知的开放式问句,促发当事人通过个人知觉中的过去例外经验、现在的目标及未来可能性,逐步形成与建构属于自己的解决之道。
7、尊重当事人知觉的历程,是助长当事人自我决定的重要方式。S F B T咨询师展现同步、不预设、尊重的平等态度,将晤谈焦点转回当事人身上,使其在晤谈室内外产生新的觉察与自我赋能,而能持续为未来创造各种新的可能性。
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