你碰到过几个分钱给股东的大老板？

        老板（发起人，通常是大股东）成立一个公司，聚合起一定规模的人力、物料、资金，然后就给员工吹牛皮画大饼，大家为了所谓的共同理想，奋斗奋斗再奋斗，万事开头难起步花钱的地方可多，所以在这个草创阶段是不会有钱分给大伙儿的。

        当业务有了起色，扩大产能又被提上日程，随之而来的便是赚钱投入，再赚钱更大的投入如此反复上升，在这个阶段也少有人余钱能拿出来分，即便有也是借花献佛拿别人（投资人）钱大方。

        如果幸运地熬到了成熟期，本来是可以瓜熟蒂落落袋为安的，但是有许多老板是舍不得分钱的，宁愿自己捂着钞票发霉。接着就是投资转项，拓展新的经营范围等等一系列的深坑。

        这是我见过最多的“创业”路径。

        踏入社会时碰到位台湾人，那时他在大陆投资鞋厂，他常传授经验说公司经营就四个字“多快好省”，尤其是一个省字，需下苦功，这几个字我记了十几年。

        后来，当我碰到那种舍不得拔一毛的老板后，对于“省”有了更深一点的理解。有时就琢磨，如果他怀着“省”的态度对待周围的追随者和投资人呢？面对金钱的诱惑，谁能不缴械投降，败下阵来？

        一本万利是个好词，也是好生意，但是老板满脑子都是一本万利经，那就是把经给念歪了。