最重要的是不“评价”他人。
贡献这个词非常沉重。
人只有在能够感觉自己有价值的时候才可以获得勇气。
人只有在可以体会到“我对共同体有用”的时候才能够感觉到自己的价值。
请不要用行为标准而是用存在标准去看待他人，不要用他人做了什么去判断，而应对存在本身表示喜悦和感谢。
必须得有人先开始。即使其他人不合作，那也跟你没关系。我的意见就是这样：应该由你来开始。不必去考虑他人是否合作。
最重要的是不“评价”他人。
贡献这个词非常沉重。
人只有在能够感觉自己有价值的时候才可以获得勇气。
人只有在可以体会到“我对共同体有用”的时候才能够感觉到自己的价值。
请不要用行为标准而是用存在标准去看待他人，不要用他人做了什么去判断，而应对存在本身表示喜悦和感谢。
必须得有人先开始。即使其他人不合作，那也跟你没关系。我的意见就是这样：应该由你来开始。不必去考虑他人是否合作。
最重要的是不“评价”他人。 贡献这个词非常沉重。 人只有在能够感觉自己有价值的时候才可以获得勇气。 人只有在可以体...
问题：具体应该如何鼓励呢？ 哲人：用“谢谢”来对帮助自己的伙伴表示感谢，或者用“我很高兴”之类的话来传达自己真实的...
《被讨厌的勇气》哲人对青年说，“最重要的是不“评价”他人，评价性的语言是基于纵向关系的语言。如果能够建立起横向关系...
必做）读完这部分，书中提到的“鼓励法”可以借鉴到你生活或工作中的哪些方面？ 鼓励法，最重要的一点不是“评价”他人，...
（2）自由就是被别人讨厌——读《被讨厌的勇气》 有价值就有勇气。有价值就有意义。 “横向关系”是阿德勒心理学的基本...
今天下午用碎片时间继续阅读《被讨厌的勇气》，理论性的文字让我有些晦涩难懂。不过，鉴于多人的推荐，我想这本书一定有这...
今日打卡2:共计37分钟 有鼓励才有勇气。 有价值就有勇气。 只要存在着，就有价值。 无论在哪里，都可以有平等的关系。
这是Juli的第四十二篇笔记。(四月第三篇) ——读《被讨厌的勇气》 这笔记是越来越难写了，这也就说明，自己越发接...
《被讨厌的勇气》笃行日志 - 13 有鼓励才有勇气，有存在就有价值。 昨天，我们谈到：在人际关系共同体的参与和融入...
我好感激今天刘凤老师的读书分享：有鼓励才有勇气，有价值就有勇气。我们希望获得别人的看到，鼓励，表扬，同时不去依赖他...
本文标题：有价值就有勇气
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/bazputtx.html
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