中国管理科学学会培训中心职业经理人
初级职业经理人
了解职业经理人产生背景。
了解职业经理人的角色定位。
了解职业经理人的职能。
了解职业经理人应具备的能力。
了解职业经理人应具备的素质。
了解职业经理人中外的区别。
了解职业经理人的发展历程。
中级职业经理人
除掌握初级职业经理人的知识和技能，中级职业经理人还应具备以下知识和技能：
负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构。
具有主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件的能力。
能够提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，规范内部管理。
具有主持公司的全面经营管理工作，处理公司重大突发事件的能力。s
具有召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展的能力。
熟悉招投标业务流程、招投标管理相关法律、法规及相关业务。
一个企业的经理人往往是要具有较好的沟通能力、协调能力，有一定的商务谈判能力和行业人际关系网。
企业职业经理人的能力，很大程度上会影响团队的打造；而对于经理人个人而言，具备足够的高能力，才能更好实现自身的价值。因此，追求优秀，应该成为经理人的一种目标。要想成为一个专业的职业职业经理人
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