每日拆本书#可复制的领导力#
带着问题阅读：
1）什么是领导力
2）如何复制
3）多长时间刻意练习才可以改变
4）领导力必须要在职场学习吗
读书笔记
1）孔子不会培养普通人 只会培养精英 类似高中老师只对班级内前15名进行重点培养
2）500强培训人才 尤其是管培生入职都会分第一步第二步第三步
3）管理 “怕” 领导“尊敬与新用
4）自己知道别人知道（公开象限） 明星领袖
隐私象限 （DDS 又低又深、不好意思说、忘了说）
5）知识的诅咒
6）公开象限越来越大？自我揭示可以使
公开象限越发 越容易获得尊敬和信任
最不尊重和不信任的是陌生人
7）公开象限放大会 (讲自己的经历）
8）每个人身上：管理者（通过别人来完成工作的人，最主要责任是培养他人成长带出来多少领军打战的人，让员工成长犯错是必不可少，与员工共同进步）、领导者（通过营造氛围来提高绩效的人、演讲&喝酒 中层管理领导执行最累）、执行者（给出结果）
9）倾听是一门学问（多提开放式问题 为什我想听听你的意见）反馈是改变员工的行为
10）行为（说事实）
可复制的领导力
领导力真的不高深，领导力真的可复制。这就是我读樊登老师自己的书《可复制的领导力》最核心的收获。 既然可复制，...
《可复制的领导力2》是樊登继《可复制的领导力１》（即《可复制的领导力：樊登的9堂商业课》）面世了这么多年以后，在他...
领导力可复制 领导力可复制是因为领导力的行为可以被工具化、可复制，简单易用，随时转移。 管理者和领导者不同 举一个...
读《可复制的领导力》 有感 近日读《可复制的领导力》一书，获益颇深。 谈到领导...
《可复制的领导力》——布置任务“五遍”法 《可复制领导力》一书中，领导力是可以复制的。一个企业，最大的成本就是重做...
可复制领导力培训 听课内容： 1、什么是领导力 2、如何处理与员工关系 收获： 1、领导力是可复制的以及可践行的工...
参加了可复制领导力
日更 Day61 领导力可复制吗？ 一、什么是可复制的领导力 1.领导力是可以学会的 领导力可以学会吗？很多人会摇...
《可复制的领导力》作者樊登，是“樊登读书会”发起人，国内领导力专家。他提出的“可复制的领导力”理念、方法以及实操技...
有人说，领导力怎么可能得到复制。不信？樊登老师告诉你答案。《可复制的领导力》一书是樊登老师的著作，他提出“可复制的...
本文标题：可复制的领导力
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