读《可复制的领导力》有感

                读《可复制的领导力》 有感

        近日读《可复制的领导力》一书，获益颇深。

        谈到领导力，让人想到本次世界杯力主防守的中国女足主帅贾秀全和女足的铿锵玫瑰彭诗梦。北京时间6月18日0点，2019法国女足世界杯小组收官赛赛中，门将彭诗梦高接抵挡，力保球门不失，全场作出9次扑救，以0-0逼平西班牙，以小组第3获得了出线权。彭诗梦的表现如有神助，获得本场比赛最佳球员，对此她谦虚地表示：“我觉得挺惊讶的吧， 我希望我可以帮助球队，可以越走越远，相信大家相信这个团队，相信贾指导，我们是最棒的！”

        这个只有21岁的姑娘向世界传达的是一种声音:坚强、尊敬与信任的力量。一个团队的打造，靠的就是氛围的营造。在场面被动、体能巨大消耗的劣势下，中国女足靠顽强的意志咬牙挺住比赛，最终换来一个宝贵的平局。有人说这届女足不是最强的，确时间最坚强的。是的，彭诗梦撞到门柱，也力保不失球门，靠的就是那股子坚强，女足的玫瑰们再放光彩，离不开主帅贾秀全对赛事的准确判断，战略性调整，更离不开他为 团队打造的这种尊敬与信任的力量。21岁小将彭诗梦将主帅的防守战略发挥得淋漓尽致，且带动整个女足的氛围，我想这就是领导力的复制。

        有网友评价这场比赛说：“纵观整场比赛，女足的防守、体能和意志品质还是要赞的，但人才凋零、技术薄弱、战术落伍也是不争的事实。”想要在本届杯赛上走的更远，中国女足不只需要一个彭诗梦。

        一个管理者最主要的标准是看他培养出一个什么样的队伍，带出多少能带兵打仗的人。诚然，主帅贾秀全的防守战略，恰逢铿锵玫瑰彭诗梦顽强助攻，取得本次赛事的成功，不得不承认贾秀全作为女足主帅的领导力，他对彭诗梦防守潜能的极力挖掘，对其他队员的培养和对团队氛围的打造，以及赛后泪洒赛场，以铁汉柔情的一面给自己的队员们最积极的反馈，这些主帅所具备的领导力都尽现赛场，但主帅的领导力要去复制给更多的队员，培养出更多的彭诗梦一样的将才，才能让中国女足的玫瑰们走的更远！