小李年轻有活力，又是个热心肠，自己的事情做完后，同事让帮忙就总是爽快答应下来。
小刘看准了小李热心的一面，就常把自己手头上的一些事情分发出去，比如让小李帮忙发会议资料。
小李觉得举手之劳嘛，帮人总是快乐的，从没拒绝过。
可是，小刘做事不细心，常常出错，不是会议材料份数弄错，就是错把未校准的内容拿给小李让其发放。
上司或同事发现疏漏来问时，小刘总随口推说是小李发错了，给上司、同事的印象就是小李帮倒忙或者心机深故意害同事，而小刘则只是太忙而已，无辜得很。
过了好一阵子，小李才从上司的特意“提点”中得知自己好心帮别人，却给自己挖了坑。
其实，不越俎代庖，是职场人应有的界限感。
界限明晰的前提下，谁越过这个界限，谁就要承担越界带来的后果。
庄子早就说过：“庖人虽不治庖，尸祝不越樽俎而代之”。
他是说，即使有时候厨师因为要参加祭祀没办法做饭，负责主持祭祀的人也不会越过那些祭祀用的器具物品跑到厨房去做饭做菜，变身成一个厨子的。
每个人都有自己的职责范围，都有自己的自修功课，都有要应对的人生课题，谁也代替不了谁：
厨子与祭师是这样，上司与下属是这样，丈夫与妻子是这样，父母与子女也是这样。
做好自己分内事很重要，恪尽职守很重要，秩序很重要，界限很重要，越界了，扯乱了，必然带来不必要的麻烦，引起各种掣肘和变形。
网友评论