大家好，我是大连知行分舵的老K，名字来自于比较少见的英文名Kerstin，当然了，见到我的人都说：“你潜伏得好棒啊！”:D
我的三个标签是：大连知行分舵的首任舵主、学习者和分享者。
你是不是觉得第一个标签怎么感觉象是过去时的？
其实这是对我自己的一个提醒：首任舵主，责任重大。
引用修改《亮剑》里的话：“事实证明，一个具有优良传统的团队，往往具有培养英才的土壤。英才，或是优秀成员的出现，往往是由集体的形式出现，而不是由个体的形式出现，理由很简单，他们受到同样传统的影响，养成了同样的性格和气质。
任何一个团队都有自己的传统，传统是什么？传统是一种性格，是一种气质．这种传统和性格是由这个团队组建时，首任首长的性格和气质决定的，他给这个团队注入了灵魂，从此，不管岁月流失，人员更迭，这个团队的灵魂永在。”
对于大连知行分舵的灵魂，我希望是：“这是一个自组织的团队，每个人都能充分发挥自己的力量，携手同行，共同成长。尤其是在面对不确定环境的时候，能够具有灵活机动的智慧：认真规划、大胆尝试、及时反馈，快速响应。我们不怕尝试失败，因为失败只是一种反馈，告诉我们哪里还有提升的空间，让我们不断探索，走向成功！”
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