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职场菜鸟涅槃记(五)

职场菜鸟涅槃记(五)

作者: 希泽史苑 | 来源:发表于2019-06-21 15:24 被阅读3次

    (1)凡事不懂不问,想着拖拖再说,或者凭着自己的想象和推测去办事,早晚会跑偏、出大娄子。还有碰到问题,不要看都不看就找别人问,不经思考就去打扰别人只会让人厌烦和看不起,思考了再去问别人,才会有针对性,才有效率。

    (2)无论什么理由,面对领导的批评,尤其是在公开场合的批评,都先要应承下来,切勿和领导硬碰硬。真需要解释,等领导冷静下来再解释。

    (3)即兴发言是办公室同志脱颖而出的绝好机会。勤勤勉勉干的工作领导可能看不见,辛辛苦苦写的稿子领导可能不知道,但在会场上,你站起来发言,领导无论如何也得耐着性子听下去。但要说的一定是有所准备的真材实料,不能徒增笑料。

    (4)既然干着这摊子事,还没要辞职,还没法走人,就一定用心干,往好了干,曾经听部队的朋友说过,判断一个兵的素质,一个办法就是看他退伍那天内勤打扫的是不是干净,被褥是否像以往那样叠放整齐。

    (5)日记,为人的悟性爆发提供了时间和空间基础,功莫大焉。一日三省则知明而行无过也。可以参考曾国藩。

    (6)写稿子,不可能、也不应当每个字都是自己写的,本就该借来借去,天下文章一大炒,借助平台,参考实际写出来的,没啥好脸红的。

    (7)发完邮件后的继续沟通极为重要。必须通过邮件以外的方式提醒别人及时查看邮件,同时确认对方收到邮件,否则到时候对方推诿扯皮,说,哎呀,没有看到邮件啊!没有给我发过邮件啊!我好久没看邮箱了啊!你怎么不跟我说一声!你就有口难辩了,虽然你工作做了,领导也只会认为你没做到位。

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